Разработка и внедрение комплекса мероприятий по совершенствованию организационной структуры промышленного предприятия как инструмент повышения эффективности и конкурентоспособности (на примере машиностроительного завода «Прогресс») (2024)

В статье рассматриваются актуальные вопросы совершенствования организационной структуры предприятия в современных экономических условиях. Целью исследования является разработка комплекса мероприятий, направленных на оптимизацию структуры управления и повышение эффективности функционирования предприятия. Методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых в области экономики, менеджмента и организации производства. В работе применялись методы системного анализа, экономико-математического моделирования, статистической обработки данных, экспертных оценок. Результаты исследования показали, что для совершенствования организационной структуры предприятия необходимо провести комплексный анализ существующей структуры, выявить ее недостатки и разработать мероприятия по их устранению. Предложен алгоритм реорганизации структуры управления, включающий этапы диагностики, проектирования, внедрения и контроля. Разработана экономико-математическая модель оптимизации структуры, учитывающая ключевые факторы внешней и внутренней среды. На примере машиностроительного завода продемонстрирована эффективность предложенных мероприятий – рост производительности труда на 12%, сокращение управленческих расходов на 8%, увеличение рентабельности на 5%. Практическая значимость исследования заключается в возможности применения разработанных рекомендаций в деятельности промышленных предприятий с целью совершенствования их организационных структур и повышения конкурентоспособности. Результаты работы могут быть использованы в образовательном процессе при подготовке специалистов экономического профиля.

Тип: Статья
Автор (ы): Хомченко Олег Владимирович
Ключевые фразы: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, оптимизация, эффективность, промышленное предприятие, экономико-математическая модель.

Идентификаторы и классификаторы

УДК
65.012.3. Организационные формы. Гибкость и консерватизм организации
Текстовый фрагмент статьи