Публикации автора

Статья посвящена новейшим тенденциям в отечественной образовательной политике и образовательном законодательстве, которые, по мнению автора, непосредственно связаны со стремлением реализовать прогноз кадровой потребности, разработанный Минтрудом России. В этой связи отмечается: инерционный характер прогноза; явная тенденция к ограничению права граждан на получение высшего образования; роль единого государственного экзамена (ЕГЭ) и основного госэкзамена (ОГЭ) как главных механизмов реализации этой тенденции; как результат - потенциальное снижение образовательного уровня населения, включая проблемы подготовки кадров высокой квалификации с высшим образованием. Автор полагает, что обеспечению экономического прорыва и технологического лидерства страны наиболее соответствует известный принцип «Образование для всех, в течение всей жизни».

В статье приводится полный текст выступления Первого заместителя председателя Комитета Государственной думы по науке и высшему образованию Смолина Олега Николаевича в Государственной думе 10 октября 2023 г. Выступление было посвящено Году педагога и наставника. Автор озвучивает и комментирует проблемы, связанные с занятостью, заработной платой и социальным статусом педагога. Предлагаются следующие действия, направленные на решение текущих проблем: принятие во внеочередном порядке проекта федерального закона № 1075801-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу повышения статуса педагогических работников» либо создание межфракционной рабочей группы для подготовки нового законопроекта о статусе педагогического работника; рост расходов на повышение заработной платы педагогических работников при рассмотрении законопроекта о федеральном бюджете на 2024 г.; восстановление социальных гарантий для сельских педагогов.

Очевидно, что достижение технологического суверенитета невозможно без национальных (отечественных) кадров. Этот факт осознают не только экономисты, но и, что не менее важно, управленцы и бизнес-сообщество. Так, согласно исследованию, проведенному Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), 70–75 % опрошенных бизнесменов признают, что в современных условиях кадровая проблема даже важнее финансовой