ОТ ВОВЛЕЧЁННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ К ВОВЛЕЧЁННОСТИ ПЕРСОНАЛА (2025)
В статье рассматриваются теоретические подходы к пониманию того, как влияет вовлечённость руководителя при принятии управленческих решений на индивидуальный и организационный уровни вовлечённости персонала. Оценивается роль привлечения сотрудников компании к разработке бизнес-стратегии, направленной на осуществление эффективной деятельности. Определено значение компетентностного подхода в эффективном управлении организацией.
Издание:
НАУКА В ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА
Выпуск:
№ 1 (2025)