Публикации автора

Целью данной статьи является анализ внедрения искусственного интеллекта в трудовые отношения, его перспективы и риски такого взаимодействия. Актуальность заключается в том, что в современном мире искусственный интеллект занимает большое место в жизни человека и трудовая сфера не исключение, здесь с помощью таких технологий проводится анализ данных, мониторинг и контроль деятельности сотрудников. Статья выявляет существующие пробелы в праве и на практике применения технологий искусственного интеллекта, а также приводит возможные пути решений возникающих проблем. Для качественного внедрения технологий необходим комплексный подход, который позволит эффективному развитию потенциала искусственного интеллекта.