Публикации автора

КОНЦЕПЦИИ И ЭМПИРИКА ФОРМИРОВАНИЯ ПОСТКАПИТАЛИСТИЧЕСКОГО "КРЕАТИВНОГО КЛАССА" (КЛАССА ПРОФЕССИОНАЛОВ) (2024)

Автором предлагается пересмотр марксистского концепта о передовом социальном классе, который возглавит формационный переход от капиталистического (индустриального) к посткапиталистическому (постиндустриальному) обществу. Еще в конце ХХ в. вопрос о социальном акторе межформационных сдвигов стал крайне дискуссионным: дрейф к «обществу по ту сторону материального производства» усиливался, но рабочий класс, предполагаемый главный антикапиталистический актор, стал в наиболее экономически развитых странах, наоборот, сокращаться. Ретроспективно видно, что и предшествующие межформационные революции (в частности, буржуазные) осуществлялись не главным эксплуатируемым классом предшествующей эпохи, а качественно новым классом, выходящим за рамки старого классового антагонизма. В этой связи нужно заменить концепт «пролетарской революции» концептом «креативной революции» («революции профессионалов»). Новым передовым классом с антикапиталистическими потенциями предлагается считать профессионалов (в современном западном обществоведении - «креативный класс») - высококвалифицированных специалистов, работников творческого труда, которые не только играют ключевую роль в производстве экономических благ, но и генерируют новые «постденежные» (ориентированные в первую очередь на саморазвитие и самореализацию) культурно - мотивационные ценности. Данное предложение является развитием идей А. В. Бузгалина и А. И. Колганова о «социалитате». На основе социологических исследований последних лет приводится эмпирическая информация о российских профессионалах как прото - классе. Хотя в силу социально - экономического отставания России российские профессионалы во многом «отстают» от западных «креаклов», но все же демонстрируют определенные посткапиталистические характеристики. В частности, они заметно сильнее, чем представители других профессиональных групп, орентированы на самореализацию в труде; это является «ростком» посткапиталистической трудовой мотивации, которая приходит на смену мотивации на высокий доход, типичной для капиталистического общества.