АНАЛИЗ РАЗЛИЧНЫХ ПОДХОДОВ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ НАБОРА НАВЫКОВ SOFT SKILLS (2024)
В статье проанализированы различные походы к определению набора мягких компетенций (soft skills), даны их характеристики и предложены рекомендации по набору мягких компетенций с учётом специфики управления человеческими ресурсами в производственно-коммерческой организации.
Издание:
ОБЩЕСТВО, ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ
Выпуск:
Т. 9 № 4 (2024)