Стратегическое планирование представляет собой важный инструмент для развития территориального общественного самоуправления, обеспечивая основу для устойчивого и гармоничного роста местных сообществ. В статье подтверждена гипотеза, основанная на том, что эффективное планирование способствует реализации инициатив, отражающих реальные потребности граждан, и позволяет строить более ответственные и прозрачные механизмы управления.
Рассматриваются современные подходы, механизмы и способы управления персоналом и мотивации труда работников бюджетной системы Российской Федерации. Проведен анализ эффективности мотивационного управления в областном бюджетном учреждении «Региональный центр спортивной подготовки по дзюдо Челябинской области имени заслуженного тренера России А. Е. Миллера».
Рассматриваются проблемы, возникающие в процессе стратегического планирования на муниципальном уровне. Авторы стремятся проследить процесс взаимосвязи ошибок, допущенных в разработке стратегии, и соблюдения принципов стратегического планирования. На основе изу чения принципов предпринята попытка предложения решений.
В статье рассматривается влияние муниципальной политики на повышение качества жизни. Целью исследования является выявление факторов, способствующих повышению качества жизни населения муниципального образования, а также выявление проблем, мешающих успешной реализации муниципальной политики в аспекте повышения качества жизни. Результаты исследования указывают на то, что муниципальная политика является ключевым фактором для достижения главной цели - повышения качества жизни. Важно отметить, что необходимо постоянно учитывать потребности населения, а также совершенствовать и адаптировать муниципальные стратегии для дальнейшего социально-экономического развития муниципального образования в целом.
В России большую значимость имеет проблема старения населения, и поэтому пожилые лица могут сталкиваться с рядом стереотипов. Нами был проведен опрос, который показал, что пожилое население хочет принимать активное участие в жизни городского сообщества и продолжать трудовую деятельность, поскольку у данной категории лиц есть накопленный опыт, знания и желание. Целью исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию методов работы с пожилым населением как частью городского сообщества муниципалитета (на примере г. Челябинска).
Статья посвящена вопросу дефицита кадров IT-сферы в государственных органах. В данной статье предпринята попытка раскрыть основные причины дефицита IT-специалистов. На основании анализа статистической информации, авторами предлагается комплекс мер по решению поставленной проблематики. Особое внимание уделяется направлениям деятельности по устранению дефицита кадров.
В статье рассматриваются проблемы взаимодействия государственных и муниципальных органов власти, рассмотрены принципы взаимодействия, конституционные основы, приведены различные подходы к решению выявленных проблем. Указаны звенья взаимодействия на уровне региональной власти и представлена классификация. Рассмотрена финансовая самостоятельность местного самоуправления и отмечено отсутствие правовой базы по взаимодействию государственной и муниципальной власти.
Стратегическое планирование в вопросах формирования социально-экономического развития - одно из обязательных условий эффективного развития. На сегодняшний день сложно встретить государственные или коммерческие структуры, которые бы не использовали такое планирование в своей деятельности. Учитывая современные факторы развития Российской Федерации, стратегическое планирование становится жизненной необходимостью. В статье проводится анализ роли и места стратегического планирования в системе государственного управления, определены проблемы, а также предложены способы совершенствования целеполагания и согласования нормативных и правовых документов в данной сфере.