В статье предложен многокритериальный подход к процессу принятия управленческих решений в предпринимательских структурах, который является сложным явлением, поскольку основан на совокупности разнородных факторов и критериев. На основании разных критериев при принятии управленческих решений можно проводить оценку и сравнения действий в соответствии с четко определенной целью предпринимательских структур. Большинство многокритериальных подходов по принятия управленческих решений направлены на их поиск, на основании оптимального сочетания критериев, они формируют основной научный интерес для оценки многомерных показателей, связанных с концепцией устойчивого развития систем управления предпринимательскими структурами.
Процесс принятия управленческих решений подчеркивает существование сложных и конфликтных ситуаций, в которых выбор оптимального решения предпринимателем оказывается непростой задачей, поскольку часто возникает возможность перейти к подходу, основанному на одном критерии, тем самым скрывая учет сложности реальной ситуации и приводя к выбору удовлетворительного, но не оптимального управленческого решения.
Научная новизна работы заключается в разработке алгоритма многокритериального подход к процессу принятия управленческих решений в предпринимательских структурах, основанного на выявлении вероятных мер и наличии проблем в бизнес-среде; анализировании результатов по решениям, на базе сравнительного анализа; определении необходимых критериев; выборе и обработки данных. Практическая значимость научной статьи определила, что в зависимости от проблематики, которая присутствует в бизнес-среде и от оперативного уровня (решение, касающееся функционирования предпринимательской структуры) можно выделить следующие скрипты развития рассматриваемого подхода: скрипт единственного критерия, исключающий любую несопоставимость; скрипт, допускающий частичную несопоставимость действий; скрипт субъективного мнения, основанного на собственном опыте
В настоящее время анализ научной литературы свидетельствует о наличии значительного количества библиометрических исследований, посвященных женскому предпринимательству в мире. С появлением интернета и электронных библиотек стало намного проще собирать и анализировать данные о научных публикациях, включая исследования в этой области. Объем научной литературы постоянно увеличивается, и библиометрический анализ помогает исследователям ориентироваться в этом огромном объеме информации. Основное внимание уделяется анализу публикаций на английском языке в таких реферативных базах данных, как Web of Science и Scopus. Цель настоящего исследования состоит в изучении и оценке статей о женском предпринимательстве, опубликованных в базе данных РИНЦ, с применением методов библиометрического анализа. Объем выборки составляет 157 статей по данной тематике, опубликованных в РИНЦ в период с 1996 по 2023 год. Для достижения этой цели статьи были проанализированы с учетом временного интервала и языка публикации, количества цитирований, ведущих авторов, институтов и других сопутствующих факторов. Из основных результатов анализа можно выделить, что в качестве ведущих авторов в области женского предпринимательства выступают женщины; в среднем каждая статья получила примерно 3-4 цитаты; наибольшее количество публикаций о женском предпринимательстве вышло в 2020 году, в период пандемии. Результаты анализа показывают, что женское предпринимательство привлекает внимание отдельных исследователей. Выяснилось, что около 70% опубликованных статей были написаны одиночными авторами, что может указывать на то, что большинство исследований проводились и описывались индивидуальными исследователями, возможно, работающими независимо или сфокусированными на определенных аспектах данной темы.
Статья посвящена оценке результатов предпринимательской деятельности компании в условиях цифровизации. В условиях цифровизации осуществление предпринимательской деятельности имеет свои особенности от быстро изменяющейся окружающей среды до кратного роста количества информации с каждым днем, эффективно ориентироваться и управлять которой возможно только с помощью цифровых систем. Процесс адаптации к существующим условиям цифровизации является важной составляющей компании, позволяющий ей оставаться конкурентоспособной в цифровой бизнес-среде. В статье обзорно рассмотрены как типы информационных систем для цифровизации определенной части бизнеса, так и полноценные бизнес-операционные системы, позволяющие комплексно перенести свою компанию в цифровое пространство, также точечно рассмотрены и оценены существующие решения для бизнеса. Помимо полной цифровизации бизнеса, необходима и трансформация подходов к оценке результатов деятельности. Цель работы заключается в рассмотрении методов и способов оценки результатов предпринимательской деятельности компании в условиях цифровизации. При проработке статьи были использованы следующие материалы и методы: анализ, синтез и сравнение, контент-анализ научной литературы и аналитических публикаций в открытых источниках, посвященных обзору степени цифровизации в РФ, оценке результатов деятельности компании, формированию дашбордов, системам и методам цифровизации бизнеса. При выявлении потребностей бизнеса при работе с метриками компании дополнительно была изучена образовательная программа Высоцкий консалтинг, в том числе их внутренние курсы для подготовки консультантов, исследован опыт действующего бизнеса в фокусгруппе. Результатом работы является представление авторской позиции по основным направлениям цифровизации и автоматизации деятельности бизнеса, способам формирования, выявления и ведения показателей эффективности деятельности компании, выявлены потребности бизнеса в использовании цифровых инструментов и обозначены особенности, которые необходимо учитывать при выборе системы цифровизации для работы с показателями компании, предложено информационное обеспечение, решающее соответствующие задачи бизнеса.