На основе проведенного теоретического исследования были выявлены два подхода в определении человеческого капитала в экономической теории, сделан вывод, что с позиций бухгалтерского учета и отчетности человеческий капитал невозможно идентифицировать в качестве актива, можно лишь учесть инвестиции в человеческие ресурсы
Каждая строительная организация должна иметь собственную систему управленческого учета, анализа и внутреннего контроля. Доказано, что с позиций построения и организации внутренней учетно-аналитической системы большое значение имеет группировка затрат по месту их возникновения, носителям, объектам и центрам. В данной статье рассмотрены особенности концептуальной модели управленческого учета, анализа и внутреннего контроля в строительстве
Рассматриваются теоретические вопросы понятия стоимости. Изучена эволюция концепции стоимости с позиций экономической теории. Изложена позиция автора на учетноотчетную систему организации, базирующуюся на комплексном развитии четырех крупных научных направлений: административном, экономическом, юридическом и комбинированном
Инвестиции играют существенную роль в функционировании и развитии мировой экономики и экономики отдельных стран. Мировая и отечественная практика финансового стимулирования развития инвестиционных процессов свидетельствует об использовании разнообразных методов поддержки, выражающихся в предоставлении комплекса преференций. Многообразие финансовых инструментов стимулирования предопределяется целями экономической политики в конкретные периоды времени и различается в зависимости от законодательства региона. В статье рассмотрены особенности финансового стимулирования инвестиционных процессов на региональном уровне
В статье обращается внимание на то, что рынок труда в мировой экономике основывается на факте купли-продажи рабочей силы как товара, цена которого во многом зависит от предложения и спроса. На этот специфический товар влияют и профессиональные способности работающих, их производительность в соответствующих производствах и странах с различным уровнем развития. На рынке труда особую ценность имеют работники интеллектуального труда. Для рассматриваемого рынка характерной является миграция рабочей силы, сведения о которой приводятся в статье, в том числе касающиеся соотечественников проживающих за пределами России. Важным для изучения состояния международного аспекта рынка труда является безработица, её различные формы, социально-экономическое значение в экономиках различных стран, а также негативные последствия для производства валового национального продукта
В статье автор анализирует основные реформы, проведенные в системах здравоохранения европейских стран под влиянием концепции Нового государственного менеджмента. Анализ проводится по основным направлениям реформ: использование рыночных механизмов для удовлетворения общественных нужд, повышение эффективности организации здравоохранения, содействие большей отчетности и прозрачности от поставщиков услуг, повышение финансовой ответственности пациента, и повышение сотрудничества между субъектами здравоохранения
Статья посвящена актуальной на сегодняшний день проблеме формирования конкурентоспособности студентов, обучающихся по направлению 080100 «Экономика». На основе анализа литературы по исследуемой теме авторы раскрывают содержание понятия «конкурентоспособность будущих экономистов». Формирование конкурентоспособности осуществляется через использование проектной деятельности в процессе профессиональной подготовки. Проектные студии рассматриваются авторами как эффективная форма подготовки современных востребованных экономистов