В статье исследуется феномен «зомби-терроризма» - использование методов психологического и нейротехнологического воздействия для превращения человека в инструмент («биодрон», «биоснаряд», «биоторпеду») для реализации террористических актов.
Рассматриваются исторические прецеденты, теоретические модели манипуляции сознанием (включая методы пропаганды, гипноза, нейролингвистического программирования (далее - НЛП), фармакологического и кибернетического контроля), а также этико-правовые аспекты данной проблемы [1, с. 81].
Особое внимание уделяется роли современных технологий влияния на мозговую активность (искусственный интеллект, нейроимпланты, Neuralink, deepfake) в эскалации рисков.
Исследование углубляется в психокибернетические механизмы деперсонализации, анализируя, как тонкие манипуляции с восприятием и волей могут привести к формированию «марионетки сознания», лишенной собственной субъектности.
Особое внимание уделяется нейроинформационным векторам деструктивного воздействия, исследуя потенциал применения передовых технологий для имплантации деструктивных установок и стирания критического мышления. Авторы проводят анализ примеров внушения и современных кибернетических протоколов подчинения, выявляя эволюцию методов контроля над человеческим разумом.
В заключение статья предлагает концептуальные рамки для противодействия феномену «зомби-терроризма», акцентируя внимание на необходимости разработки антиманипуляционных стратегий и нейрозащитных протоколов для сохранения индивидуальной автономии в условиях возрастающих угроз. Статья предлагает междисциплинарный анализ, объединяющий данные психологии, нейробиологии, кибернетики и социологии.
Статья посвящена анализу особенностей формирования воинских частей и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации в условиях специальной военной операции.
На основе практического опыта авторов работы рассматриваются ключевые факторы, влияющие на комплектование, подготовку и боевую готовность подразделений, включая добровольческий принцип, региональные особенности комплектования и сжатые сроки обучения личного состава.
Особое внимание уделяется проблемам низкой боевой слаженности, качеству отбора кандидатов и мотивации военнослужащих. Авторы анализируют современные вызовы гибридных конфликтов и необходимость адаптации традиционных методов формирования войск к новым условиям.
В работе приводятся рекомендации по оптимизации кадровой политики и системы мотивации, а также подчеркивается важность формирования междисциплинарных компетенций и психологической устойчивости офицеров.
Результаты исследования имеют практическое значение для совершенствования подготовки военных кадров и повышения эффективности действий войск национальной гвардии в современных условиях.
В данной статье рассмотрена роль социального интеллекта военнослужащих при выполнении служебно-боевых задач в боевой обстановке. Актуальность проблемы исследования обусловлена изменением харрактера боевых действий на современном этапе, в которых социальный интеллект военнослужащих играет одну из ключевых ролей в достижении победы и является неотьемлемой частью профессиональных способностей военнослужащего.
Раскрыто значение социального интеллекта на этапах подготовки и ведения боевых действий. Обозначена взаимосвязь социального интеллекта военнослужащих и качества выполнения служебно-боевых задач в боевой обстановке. Определено место социального интеллекта в структуре профессиональных способностей военнослужащего. Авторы приходят к выводу, что развитие социального интеллекта военнослужащих в ходе образовательного процесса в военных вузах и боевой подготовки войск позволит военнослужащим успешнее выполнять служебно-боевые задачи в боевой обстановке.
На основе результатов исследования авторы считают необходимым включить социальный интеллект в перечень профессиональных навыков военнослужащего, определить педагогические условия и разработать педагогическую программу развития социального интеллекта для последующей интеграции в образовательный процесс военных вузов и боевую подготовку войск.
Появление в войсках современных цифровых радиостанций является несомненным фактором улучшения качественных показателей системы управления. Однако эффективность их применения зависит и от того, насколько преимущества современных систем радиосвязи использованы при реализации различных способов организации радиосвязи. Задачи статьи - на основе анализа особенностей радиостанций стандарта ДМР выявить значимые из них для построения радиосетей. Цель исследования - на основе выявленных значимых функциональных возможностей сформировать целесообразные варианты построения оптимальных для процесса управления радиосетей.
В работе приводятся варианты схем организации радиосетей, которые за счёт временного разделения каналов, разделения групп корреспондентов по цифровому коду, ограничения времени работы на передачу, распределения корреспондентов по спискам групп приёма, распределения корреспондентов по спискам групп вызова, распределения корреспондентов по возможности передачи на занятом канале, возможности быть прерванным во время передачи, а также за счёт применения функции сканирования по каналам позволяют уменьшить вероятность отказа в доступе к радиоканалу и, следовательно, улучшить непрерывность и оперативность управления. Результаты работы могут быть использованы для формирования радиосетей частей и подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации.
Статья посвящена исследованию роли психологической резильентности в системе боевой подготовки как ключевого инструмента для профилактики синдрома полярного напряжения у военнослужащих. В условиях современных конфликтов и высоких стрессовых нагрузок, возникающих в боевой обстановке, способность военнослужащих к адаптации и восстановлению становится критически важной. Автор рассматривает компоненты психологической резильентности в боевой подготовке, а также механизмы формирования психологической резильентности и ее влияние на эмоциональное и психическое состояние военнослужащих. В статье представлены методы мониторинга и оценки уровня резильентности, а также практические рекомендации по внедрению психолого-педагогических программ, направленных на развитие устойчивости к стрессу. Особое внимание уделяется важности комплексного подхода к подготовке личного состава, который включает не только физическую подготовку, но и психологическую поддержку, что способствует снижению риска возникновения психических расстройств и повышению общей боевой готовности. Исследование подчеркивает необходимость интеграции психологических аспектов в систему боевой подготовки для обеспечения эффективного выполнения задач в условиях высокой неопределенности и стресса.
В условиях глобализации и трансформации угроз национальной безопасности антикоррупционная подготовка военных специалистов приобретает ключевое значение для обеспечения устойчивости государственных институтов. Статья посвящена исследованию теоретико-методологических основ интеграции антикоррупционных компонентов в систему профессиональной подготовки военных кадров. На основе анализа научной литературы и международного опыта авторы выявляют недостатки существующих подходов, включая преобладание теоретических аспектов над практическими навыками и отсутствие системного мониторинга эффективности обучения. В работе предложены методические решения: междисциплинарное включение антикоррупционных модулей в образовательные программы, применение интерактивных методов (тренинги, симуляции, кейс-анализ), а также сотрудничество с международными организациями для адаптации лучших практик. Особое внимание уделено необходимости формирования антикоррупционного сознания через развитие критического мышления и этических стандартов у будущих офицеров. Результаты исследования подчеркивают, что комплексная антикоррупционная подготовка способствует повышению прозрачности военных структур, укреплению доверия общества к армии и минимизации рисков, угрожающих национальной безопасности. Работа адресована руководителям военных учебных заведений, разработчикам образовательных программ и экспертам в сфере безопасности.
Эффективность оказания первой помощи раненым в очаге массовых санитарных потерь (далее - МСП) определяется прежде всего рациональной сортировкой раненых, проводимой для их классификации по приоритетности оказания помощи и эвакуации. Но существующие алгоритмы такой сортировки при МСП рассчитаны на специалистов в оказании помощи раненым, алгоритмов же первичной сортировки раненых в очагах МСП, пригодных для использования всеми военнослужащими войск национальной гвардии Российской Федерации (ВНГ РФ), не существует. На основании анализа представленных в мировой литературе данных о принципах оказания помощи в очагах МСП необходимо разработать тактику оказания первой помощи при МСП, вызванных боевой травмой, и представить ее в виде простого и понятного алгоритма, пригодного для использования всеми военнослужащими подразделений ВНГ РФ.
Авторами были изучены данные по сортировке раненых, представленные в базах eLibrary. Ru, Google Scholar, PubMed, MEDLINE и Europe PMC за период с 2001 по 2024 год, а также информация из прочих интернет-ресурсов. Особое внимание уделялось публикациям, содержащим тактику действий в очагах МСП для военнослужащих.
Были разработаны тактика оказания первой помощи раненым в очаге МСП и алгоритм первичной сортировки раненых, соответствующие принципам тактической медицины для всех участников боевых действий, действующим в России руководящим документам, регламенти- рующим оказание первой помощи раненым с боевой травмой. Алгоритм «4 О» (Оцени обстановку → Отсортируй, Окажи помощь → Определи очередность эвакуации) был внедрен в практику изучения курсантами специальности «Медицинское обеспечение» и, как показал опыт, легко усваивается обучающимися.
Положительный опыт освоения курсантами тактического алгоритма простой сортировки и быстрого оказания первой помощи раненым в очагах МСП «4О» дает основание предлагать его для использования в комплексе военно-медицинской подготовки военнослужащих подразделений ВНГ РФ.
Настоящее исследование посвящено применению метода анализа иерархий (далее - МАИ) как инструмента системного подхода к решению проблем повышения результативности работы режимно-секретных подразделений (далее - РСП). Методология МАИ предоставляет структурированный способ декомпозиции проблемы на составляющие элементы, что обеспечивает более точную и объективную оценку значимости каждого фактора. В рамках исследования была разработана трехуровневая иерархическая модель, адаптированная к специфике деятельности РСП. Результаты проведенного анализа позволяют ранжировать виды нарушений режима секретности по степени их влияния на общую результативность работы РСП, оценить эффективность выполнения различных функций РСП и выявить области, требующие оптимизации. Полученные приоритеты могут служить основой для разработки адресных мероприятий по усилению контроля и профилактике наиболее значимых типов нарушений. Предлагаемый подход предоставляет возможность не только количественно оценить влияние различных факторов на эффективность работы РСП, но и разработать научно обоснованные рекомендации по оптимизации организационных процессов, направленных на минимизацию рисков нарушений режима секретности.