Статья: МОББИНГ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА (2024)

Читать онлайн

В статье показана значимость проблемы моббинга в трудовых коллективах. Понятие моббинга сопоставляется с понятиями агрессии, насилия, абьюза, буллинга. Исследуются истоки появления в организациях моббинга. Обсуждаются средства профилактики этого явления в трудовых коллективах и оптимизации взаимоотношений в трудовых коллективах.

Ключевые фразы: моббинг, НАСИЛИЕ, БУЛЛИНГ, абьюз, ВИКТИМНОСТЬ, резильентность, самоценность, ДОСТОИНСТВО
Автор (ы): Когаловская Анна Сергеевна (Kogalovskaya A. S.)
Журнал: СОВРЕМЕННЫЕ НАУКОЕМКИЕ ТЕХНОЛОГИИ. РЕГИОНАЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Образование
УДК
331.44. Влияние на работу и работников физических, психических, производственных, непроизводственных факторов, связанных с состоянием личности
Для цитирования:
КОГАЛОВСКАЯ А. С. МОББИНГ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ КАК СОЦИАЛЬНАЯ ПРОБЛЕМА // СОВРЕМЕННЫЕ НАУКОЕМКИЕ ТЕХНОЛОГИИ. РЕГИОНАЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ. 2024. № 3 (79) (19 СТ.)
Текстовый фрагмент статьи
Моя история просмотров (10)
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.