Статья: Трудовой договор и трудовые отношения: особенности правового закрепления и проблемы правоприменения (2026)

Читать онлайн

В статье проанализированы особенности законодательного закрепления понятия и обязательных условий трудового договора. Обосновывается тезис о том, что действующее законодательство не устанавливает в понятии трудового договора ни одного обязательного признака, без внесения которого его нельзя заключить и по которому его можно отличить от гражданско-правовых договоров, заключаемых с целью использования труда человека. Обосновывается также нецелесообразность и даже вредность, в том числе для экономической безопасности государства, законодательного закрепления возможности суда признавать трудовыми надлежащим образом оформленные гражданско-правовые договоры. Показаны негативные последствия для защиты прав и законных интересов работников закрепления в ст. 309.2 ТК РФ права многочисленных микропредприятий и некоммерческих организаций не принимать локальные нормативные акты, а все условия трудовых отношений вносить в трудовой договор. Обосновывается негативное влияние на статистику трудовых споров по поводу наличия трудовых отношений положения ст. 16 ТК РФ о возникновении трудовых отношений на основании фактического допуска работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Предложены пути решения вышеуказанных проблем в законодательстве и практике его применения и сформулированы понятия «трудовой договор» и «трудовые отношения», которые целесообразно предусмотреть в ТК РФ. Предлагается также исключить из Кодекса ст. 19.1 и отдельные части ст. 11, 15, 16 и 67.

Ключевые фразы: ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, обязательные условия, признание гражданско-правовых договоров трудовыми, защита трудовых прав, ЗАЩИТА ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ, трудовые правоотношения, работники микропредприятий, статистика судебных споров, проблемы трудового законодательства, эффективность законодательства, эффективность правоприменения
Автор (ы): Любчик Александр Антонович, МИНКОВА О.Г., Щербакова Нина Владимировна
Журнал: LEX RUSSICA (РУССКИЙ ЗАКОН)

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Право
УДК
34. Право. Юридические науки
Для цитирования:
ЛЮБЧИК А. А., МИНКОВА О.Г., ЩЕРБАКОВА Н. В. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО ЗАКРЕПЛЕНИЯ И ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ // LEX RUSSICA (РУССКИЙ ЗАКОН). 2026. ТОМ 79, № 1
Текстовый фрагмент статьи