В статье отражены основные тенденции формирования и развития кадрового потенциала региона в условиях цифровизации и развития инноваций на примере Челябинской области. Исследуется кадровый потенциал как фактор трансформации человеческого капитала региона. Особое внимание уделяется анализу и прогнозу кадровой потребности, дополнительной кадровой потребности и дисбалансу кадровой потребности в регионе в разрезе видов экономической деятельности, уровней образования и укрупненных групп специальностей в регионе.
Идентификаторы и классификаторы
- SCI
- Экономика
Общий дисбаланс кадровой потребности Челябинской области по нижеперечисленным видам экономической деятельности составил 10 103 человека.
Список литературы
1. Аношин Е. А., Пугина Л. И. Кадровый потенциал региона как драйвер роста экономики будущего // Онтологические и социокультурные основания альтернативного проекта глобализации: сборник материалов международной научной онлайн-конференции. Екатеринбург: Изд-во УМЦ УПИ, 2021. С. 19-21. EDN: QOFNZB
2. Неживенко Е. А., Головихин С. А. Новые тенденции формирования кадровой потребности промышленного региона (на примере Челябинской области) // Вестник Челябинского государственного университета. 2022. №10 (456). С. 173-178. 10.47475/1994-2796-2021-11018. URL: https://journals.csu.ru/index.php/BulletinCSU/article/view/1029 (дата доступа: 15.10.2024). DOI: 10.47475/1994-2796-2021-11018.URL
3. Головихин С. А., Неживенко Е. А., Башарина О. В. Аналитический отчет о результатах прогнозирования потребности Челябинской области в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Челябинск: ЧИРПО, 2022.
4. Миграция населения Челябинской области // Челябинскстат. URL: https://74.rosstat.gov.ru/population (дата обращения: 23.09.2024).
5. ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст) (ред. от 03.04.2023) // Консультант: правовой сайт. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163320/(дата обращения: 2.10.2024).
6. 2ОК 009-2016. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2007-ст) // Консультант: правовой сайт. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_212200/(дата обращения: 11.09.2024).
7. Постановление Законодательного Собрания Челябинской области от 31.01.2019 № 1748 “О стратегии социально-экономического развития Челябинской области на период до 2035 года” // Гарант: правовой сайт. URL: https://base.garant.ru/19868061/(дата обращения: 11.10.2024).
8. Чебыкин И. А., Палкина М. В. Кадровый потенциал региона: понятие, оценка состояния, направления развития (на примере Кировской области) // Вестник Сургутского государственного университета. 2021. № 3 (33). С. 47-61. URL: 10.34822/2312-3419-2021-3-47-61 (дата обращения: 7.10.2024). DOI: 10.34822/2312-3419-2021-3-47-61( EDN: KBXXBY
Выпуск
Другие статьи выпуска
Рассмотрены понятие карьерного роста и виды карьер с их достоинствами и недостатками. Выявлено влияние корпоративной культуры на карьерный рост сотрудника. Предложен алгоритм формирования индивидуальной траектории карьеры сотрудника с учётом внешних цифровых факторов.
Статья посвящена вопросу дефицита кадров IT-сферы в государственных органах. В данной статье предпринята попытка раскрыть основные причины дефицита IT-специалистов. На основании анализа статистической информации, авторами предлагается комплекс мер по решению поставленной проблематики. Особое внимание уделяется направлениям деятельности по устранению дефицита кадров.
В статье на основе данных Росстата проведено исследование изменений в структуре промышленности России, федеральных округов и регионов. В отдельных регионах России обнаружены значимые сдвиги, произошедшие из-за усиления санкционных ограничений и активизации политики импортозамещения, а также наращивания спроса со стороны предприятий оборонно-промышленного комплекса и смежных к нему отраслей.
Выделены и обобщены характерные ошибки, возникающие на разных стадиях проекта, а также сгруппированы типовые организационно-экономические проблемы. Представлена графическая интерпретация данного анализа, предложены управленческие решения. Перечислены уже сложившиеся и новые тенденции развития методов проектной деятельности на предприятиях.
Цель данной научной статьи заключается в изучении и анализе роли системы миграционного учёта в противодействии террористической угрозе. С учётом большого числа террористических актов, связанных с перемещением иностранных граждан через границы, предотвращение и обнаружение таких проникновений становится неотъемлемой частью безопасности государств и разработать рекомендации по решению данной проблемы.
В статье отражены исторические аспекты развития налоговой системы и непосредственно налогов в качестве обязательных платежей в государственный бюджет. Налоги являются источником развития государства, что отражается на их значимости в экономических и политических системах. Рассматривается роль налогов и их видов на протяжении всей истории развития России, что отражено в представленном в статье хронологическом графе.
Закрепление единой системы публичной власти на конституциональном уровне - это мера, необходимая для актуализации принципов федеративного устройства Российской Федерации с учётом вызовов современности. Новый подход к организации управленческой практики на публичном уровне позволит актуализировать существующий инструментарий принятия управленческих решений. Институционализация - это необходимый процесс для интеграции публичной власти в современное государственное и муниципальное управление России. В статье производится анализ необходимости, этапов и перспектив институционализации единой системы публичной власти.
В статье рассматриваются проблемы взаимодействия государственных и муниципальных органов власти, рассмотрены принципы взаимодействия, конституционные основы, приведены различные подходы к решению выявленных проблем. Указаны звенья взаимодействия на уровне региональной власти и представлена классификация. Рассмотрена финансовая самостоятельность местного самоуправления и отмечено отсутствие правовой базы по взаимодействию государственной и муниципальной власти.
В статье рассматриваются существующие методы оценки инновационного развития стран, разработанные зарубежными и российскими организациями и исследователями, применимые к оценке в российских регионах. Проводится сравнительный анализ подходов к определению состава показателей и компонентов, характеризующих уровень развития инноваций в регионах.
Издательство
- Издательство
- ЧЕЛГУ
- Регион
- Россия, Челябинск
- Почтовый адрес
- 454001, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Братьев Кашириных, д.129
- Юр. адрес
- 454001, Челябинская обл, г Челябинск, Калининский р-н, ул Братьев Кашириных, д 129
- ФИО
- Таскаев Сергей Валерьевич (РЕКТОР)
- E-mail адрес
- rector@csu.ru
- Контактный телефон
- +7 (351) 7419767
- Сайт
- https://www.csu.ru/