Статья: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ТРАНСФОРМАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РЕГИОНА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ И РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИЙ (2024)

Читать онлайн

В статье отражены основные тенденции формирования и развития кадрового потенциала региона в условиях цифровизации и развития инноваций на примере Челябинской области. Исследуется кадровый потенциал как фактор трансформации человеческого капитала региона. Особое внимание уделяется анализу и прогнозу кадровой потребности, дополнительной кадровой потребности и дисбалансу кадровой потребности в регионе в разрезе видов экономической деятельности, уровней образования и укрупненных групп специальностей в регионе.

Ключевые фразы: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, человеческий капитал, цифровизация, инновации, РЕГИОН
Автор (ы): Неживенко Елена Алексеевна, Головихин Сергей Александрович, ВАСЮКОВ А.Н, ЗАЗНОБИН М.А.
Журнал: ОБЩЕСТВО, ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
331.5. Рынок труда. Занятость
Для цитирования:
НЕЖИВЕНКО Е. А., ГОЛОВИХИН С. А., ВАСЮКОВ А., ЗАЗНОБИН М.А. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ТРАНСФОРМАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА РЕГИОНА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ И РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИЙ // ОБЩЕСТВО, ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ. 2024. Т. 9 № 3
Текстовый фрагмент статьи