Статья: ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ (2025)

Читать онлайн

В статье рассмотрены вопросы развития и эффективности человеческого капитала организации. Показано, что наличие выявленных проблем затрудняет управление и операционализацию человеческого капитала в компаниях, что может привести к искажению оценки его стоимости и эффективности. Эффективное управление человеческим капиталом требует создания системы, которая будет учитывать как текущие, так и будущие потребности организации. Она должна включать в себя развитие гибких навыков, обучение и адаптацию новых сотрудников, а также внедрение современных технологий в управление персоналом. В статье предложен ряд формул для использования в системе управления развитием человеческого капитала организации.

Ключевые фразы: человеческий капитал, организация, управление, эффективность, компоненты, факторы, показатели, ПОДХОДЫ
Автор (ы): Рамазанов Ибрагим Агаевич (Ramazanov I. A.), Положенцева Ирина Вениаминовна (Polozhentseva I. V.), Полянская Ольга Алексеевна (Polyanskaya O. A.), Петросян Александр Давидович (Petrosyan A. D.), Гаглоева Эвелина Николаевна (Gagloeva E. N.)
Журнал: ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: ПРОБЛЕМЫ, РЕШЕНИЯ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
330.1. Экономические науки. Основные понятия. Стоимость. Капитал.Фонды
Для цитирования:
РАМАЗАНОВ И. А., ПОЛОЖЕНЦЕВА И. В., ПОЛЯНСКАЯ О. А., ПЕТРОСЯН А. Д., ГАГЛОЕВА Э. Н. ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ // ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ: ПРОБЛЕМЫ, РЕШЕНИЯ. 2025. ТОМ 3 № 1
Текстовый фрагмент статьи