Статья содержит комплексный анализ сложной взаимосвязи между корпоративным управлением, структурой собственности, финансовой структурой и стратегической эффективностью компаний. Общие выводы определяются на основе всестороннего анализа существующих исследований. Результаты подчеркивают значимость независимого комитета по аудиту, разделения ролей председателя совета директоров (СД) и генерального директора, а также частоты проведения заседаний совета директоров на эффективность деятельности компании. Кроме того, анализируется влияние на различные переменные эффективности состава и размера совета директоров и комитетов по корпоративному управлению. Исследование также подчеркивает необходимость учета нескольких аспектов при оценке эффективности компаний и устанавливает U-образную связь между долей собственности компании в руках ее менеджеров или членов СД и эффективностью компании. Будущие исследования должны продолжить изучение этих аспектов экономического развития с учетом его разных периодов и стадий, а также специфики развитых и развивающихся стран.
Идентификаторы и классификаторы
- Префикс DOI
- 10.25205/2542-0429-2023-23-4-136-149
- eLIBRARY ID
- 62589094
Корпоративное управление как процесс, охватывающий все ключевые аспекты деятельности компании, привлекает внимание значительного количества исследователей разнообразием вопросов, требующих анализа. В результате возни-кают многочисленные исследования, академические дискуссии, использующие различные подходы к исследованию темы корпоративного управления.
В подавляющем большинстве из них предметом исследования становится совет директоров – ключевое звено в системе корпоративного управления. Эффективный и объективный совет директоров является определенным для собственников компании гарантом того, что принимаемые решения направлены на решения задач максимизации их благосостояния, а также контроля за их исполнением. Данная задача является ключевой для бизнес-процесса «корпоративное управление», соответственно, исследование его эффективности является наиболее актуальным в классе работ, посвященных определению характера влияния корпоративного управления на эффективность компании [1].
Список литературы
1. | Filatotchev I., Boyd B. (2009). Taking stock of corporate governance research while looking to the future, Corporate Governance: An International Review, 17(3), 257-265. | |
---|---|---|
2. | Jensen M., 1993. The modern industrial revolution, exit, and the failure of internal control systems, Journal of Finance, 48, 831-880. | |
3. | O’Connell V., Cramer N., (2010). The relationship between firm performance and board characteristics in Ireland, European Management Journal, 28, 387-399. | |
4. | Kata H., Tomar S., (2010). Corporate governance practices in Indian firms, Journal of Management and Organization, 16 (2), 266-279. EDN: PMRTUL | |
5. | Palaniappan G., (2017) Determinants of corporate financial performance relating to board characteristics of corporate governance in Indian manufacturing industry: An empirical study, European Journal of Management and Business Economics, 26(1), 67-85. | |
6. | Sheikh, N.A, Wang, Z. and Khan, S. (2013). The impact of internal attributes of corporate governance on firm performance-Evidence from Pakistan, International Journal of Commerce and Management, 23(1), 38-55. | |
7. | Ho S., Wong K. (2001). A study of the relationship between corporate governance structures and the extent of voluntary disclosure, Journal of International Accounting, Auditing & Taxation, 10, 139-156. | |
8. | Rahman R., Mahamod M., (2008). The effects of external monitors on firm performance and corporate governance disclosure level: Malaysian evidence, International Journal of Interdisciplinary Social Sciences, 3 (9), 173-183. | |
9. | Vafeas N., (1999). The Nature of board nominating committees and their role in corporate governance, Journal of Business Finance & Accounting, 26 (1). | |
10. | Rosenstein S., Wyatt J., (1990). Outside directors, board independence and shareholder wealth, Journal of Financial Economics, 26, 175-191. | |
11. | Fama E., Jensen M. (1983). Separation of ownership and control, Journal of Law and Economics, 26, 301-326. | |
12. | Forker J. (1992). Corporate governance and disclosure quality, Accounting and Business Research, 22 (86), 111-124. | |
13. | Byrd J., Hickman K. (1992). Do outside directors monitor managers? Evidence from tender offer bids, Journal of Financial Economics, 32, 195-221. | |
14. | Gaur, S.S., Bathula, H. and Singh, D. (2015). Ownership concentration, board characteristics and firm performance, IManagement Decision, 53 (5), 911 -931. | |
15. | Arora, A., Sharma, C. (2016). Corporate governance and firm performance in developing countries: evidence from India, Corporate Governance, 16(2), 420 -43. EDN: WSSPXN | |
16. | Ujunwa, A. (2012). Board characteristics and the financial performance of Nigerian quoted firms, The international journal of business in society, 12(5), 656-674. | |
17. | Shivdasani, A., Yermack D., (1998). CEO involvement in the selection of new board members: an empirical analysis, Journal of Finance, vol. 54 (5), pp. 1829-1853. | |
18. | Степанова А., (2009). Влияние финансовой архитектуры на ее стратегическую эффективность, Финансы и кредит 44, 38-46. EDN: KWWVWH | |
19. | Ameer R., Ramli F. (2010). A new perspective on board composition and firm performance in an emerging market, Corporate Governance, 10 (5), 647-661. | |
20. | Ting P., Liao Y., (2010). Why do the controlling owners select an affiliated board? Evidence from Taiwan banks, International Research Journal of Finance and Economics, 56, 124-139. | |
21. | Arosa B., Iturralde T. (2010). Outsiders on the board of directors and firm performance: Evidence from Spanish non-listed family firms, Journal of Family Business Strategy, 1, 236-245. | |
22. | Wang Y., Oliver J., (2009). Board composition and firm performance variance: Australian evidence, Accounting Research Journal, 22 (2), 196 - 212. | |
23. | Adams, R. B. & Ferreira, D. (2009). Women in the boardroom and their impact on governance and performance. Journal of Financial Economics, 94 (2), 291-309. | |
24. | Pi L., Timme S., (1993). Corporate control and bank efficiency, Journal of Banking and Finance, 17, 515-530. | |
25. | Baliga, B., Moyer, R., Rao, R. (1996). CEO duality and firm performance: What’s the fuss? Strategic Management Journal, 17, 41-53. | |
26. | Nas, T.I., Kalaycioglu, O. (2016). The effects of the board composition, board size and CEO duality on export performance: evidence from Turkey, Management Research Review, 39 (11), 1374-1409. | |
27. | Hassan, M.K., Halbouni, S.S. (2013). Corporate governance, economic turbulence and financial performance of UAE listed firms, Studies in Economics and Finance, 30(2), 118-138. | |
28. | Brickley J.A., Coles J.L., Jarrel C. (1997). Leadership structure: Separating the CEO and chairman of the board, Journal of Corporate Finance, 3(3), 189-220. | |
29. | Collier P. (1993). Factors affecting the formation of audit committees in major UK listed companies, Accounting and Business Research, 23 (91), 421-430. | |
30. | McMullen D., (1996). Audit committee performance: an investigation of the consequences associated with audit committee, Journal of Theory and Practice, 15 (1), 87-103. | |
31. | Beasley M. (1996). An empirical analysis of the relation between the board of director composition and financial statement fraud, Accounting Review, 71 (4), 443-465. | |
32. | Petra S., (2005). Do outside independent directors strengthen corporate boards? Corporate Governance, 5 (1), 55-64. | |
33. | Vafeas, N. (1999). Board meeting frequency and firm performance. Journal of Financial Economics, 53, 113-142. EDN: ACZOBR | |
34. | Sun J., Cahan S., Emanuel D., (2009). Compensation committee governance quality, chief executive officer stock option grants, and future firm performance, Journal of Banking and Finance, 33 (8), 1507-1519. | |
35. | Ellstrand A., Catherine M., Johnson J., Dalton D. (1998). Governance by committee: The influence of committee composition on corporate performance, Annual Meeting of the Decision Sciences Institute, Conference paper, 1, 488-490. | |
36. | Setia-Atmaja L., (2009). Governance mechanisms and firm value: The impact of ownership concentration and dividends, Corporate Governance: An International Review, 17(6), 694-709. | |
37. | Boyd B. (1994). Board control and CEO compensation, Strategic Management Journal, 15, 335-344. | |
38. | Buallay, A., Hamdan, A., and Zureigat, Q. (2017). Corporate governance and firm performance: Evidence from Saudi Arabia. In Australasian accounting, Business and Finance Journal, 11(1), 78-98. | |
39. | Huse M. (2007). Boards, Governance and value creation, Cambridge: Cambridge University Press. | |
40. | Morck R., Shleifer A., Vishny R., (1988). Management ownership and market valuation: an empirical analysis, Journal of Financial Economics, No. 20, 293-315. | |
41. | Holderness C., Kroszner R., Sheehan D. (1999). Were the good old days that good? Changes in managerial stock ownership since the great depression, Journal of Finance, 54(2), 435-469. | |
42. | Shivdasani, A., (1993). Board composition, ownership structure, and hostile takeovers, Journal of Accounting and Economics, 16, 167-198. | |
43. | Ivashkovskaya I., Stepanova A., (2010). Does strategic corporate performance depend on corporate financial architecture? Empirical study of European, Russia and other emerging market’s firms, Journal of management and governance, 1-14. | |
44. | Myers, S., (1999). Financial architecture, European Financial Management 5, 133-141. | |
Выпуск
Другие статьи выпуска
Трансформация внешней бизнес-среды российских предприятий, которые функционируют на рынке ремонта машин и оборудования, на данный момент очень значительна из-за общей геополитической напряженности и антироссийских санкций, а также изменений цепочек поставок, это отражается на возможностях, которые могут быть использованы предприятиями и на рисках, которые необходимо учитывать. Однако, важным аспектом в сохранении и повышении конкурентоспособности ремонтных предприятий являются адаптация своих бизнес-процессов к происходящим изменениям, поэтому на первый план выходят вопросы построения успешной процессной модели управления, которая напрямую связана со спецификой бизнес-процессов предприятия, и может рассматриваться как фактор повышения конкурентоспособности. Целью исследования является выявление роли процессной модели управления в повышении конкурентоспособности ремонтных предприятий и определение конкретных направлений совершенствования бизнес-процессов предприятий по ремонту машин и оборудования. Методами исследования выступают: компаративный анализ источников, статистический анализ, математический анализ эффективности, PEST-анализ, метод анализа иерархий Т.Л. Саати, матрица БКГ. Результатом исследования является рекомендация по разработке проекта совершенствования бизнес-процессов предприятия ООО «Гидротехтрейд» и оценка его эффективности. Авторы делают вывод о том, что одним из направлений совершенствования бизнес-процессов предприятия по ремонту машин и оборудования является автоматизация бизнес-процессов управления с использованием отечественного программного обеспечения, в рамках программы импортозамещения, что, в свою очередь, увеличивает не только степень охвата возможностей, предоставляемых цифровой экономикой на 15%, но и повышает уровень информационной безопасности предприятия на 25%.
Актуальность. Как известно, именно наличие качественной инфраструктуры обеспечивает необходимую основу для роста и развития экономики, снижает издержки, повышает уровень доступности базовых услуг. Для ускорения развития инфраструктуры правительства во всем мире прибегают к такому инструменту, как государственно-частное партнерство (ГЧП). Проекты ГЧП могут быть инициированы как публичной стороной (что предполагает проведение конкурсных процедур), так и частным инвестором (в этом случае речь идет о механизме, который получил название частная инициатива (ЧИ)). В данной статье предпринята попытка концептуального осмысления обоснованности применения ЧИ в практике реализации проектов ГЧП на основе выявления мотивов сторон, применяемых организационных механизмов, а также имеющихся преимуществ и ограничений.Методы. Представленное исследование основано на литературном обзоре рецензируемых научных статьей, индексируемых в таких базах цитирования, как Scopus, Web of Science и eLibrary.Ru. Кроме того, были использованы данные из открытых источников, таких как отчеты Росинфра и база данных Группы Всемирного банка «Частное участие в инфраструктуре».Результаты. Анализ показал, что использование частной инициативы для реализации проектов ГЧП связано (1) с рядом противоречий в мотивах публичной и частной стороны, стремящихся использовать данный механизм, (2) с особенностями организационного подхода к его применению и (3) возможному набору положительных или отрицательных результатов. На наш взгляд, именно этим объясняется неравномерность применения исследуемого механизма в различных макрорегионах мира. В результате предложена авторская концептуальная схема применения ЧИ.Перспективы. Полученные результаты согласуются с данными других исследователей, указывая на имеющийся потенциал и перспективность дальнейшего использования частной инициативы в проектах ГЧП. Дальнейшие исследования будут направлены на сбор и обработку статистических данных по результатам применения ЧИ в ряде стран. Это позволит более аргументированно подойти к разработке организационно-управленческого механизма реализации проектов ГЧП на основе частной инициативы, обеспечивающего максимальный социально-экономический эффект.
Формирование цифровой экономики является одним из важных этапов в становлении нового технологического уклада как в мире в целом, так и России в частности. Приоритетность и значимость развития информационно-коммуникационных технологий выделена в ряде стратегий и программных документов РФ. Однако разрыв между российскими регионами - лидерами и отстающими регионами по ряду показателей распространения и использования цифровых технологий является весьма высоким. В этой связи данное исследование посвящено идентификации и оценке факторов, воздействующих на распространение информационно-коммуникационных технологий и их использование экономическими субъектам, с целью снижения существующего уровня цифрового неравенства. Проведенный анализ панельных данных по российским регионам, охватывающий временной период с 2017 по 2021 г., показал, что регионы с более высоким уровнем развития человеческого капитала и более молодым населением обладают преимуществами в развитии цифровой экономики, которые имеют долгосрочный характер. Усилия государства в форме субсидий, а также инвестиции в цифровую экономику в виде затрат на информационно-коммуникационные технологии значимы прежде всего для сектора государственных услуг и населения и не оказывают заметного влияния на цифровизацию бизнеса.
Неоднородность экономического пространства является его естественным свойством. В то же время высокий уровень неравенства может стать угрозой для целостности социально-экономической системы и причиной более медленного ее развития. В этом отношении проблема неравномерности пространственного развития является актуальной для пространственно протяженных экономик (причем как национальных, так и региональных) и находит отражение в документах стратегического планирования. Данная статья посвящена вопросам пространственного развития крупнейшего субъекта РФ - Республики Саха (Якутия), - в стратегии социально-экономического развития которого отмечается усиление межрайонной дифференциации и разобщенность экономических зон, что отнесено к основным вызовам пространственного развития региона. При этом в указанной стратегии не выделен перечень мер по сокращению разницы в уровне развития муниципальных районов, а также не указаны последствия реализации запланированных стратегией мероприятий и проектов в контексте пространственного развития региона и его неравномерности. В настоящей работе в разрезе муниципальных районов выполнена оценка эффектов от реализации крупных инвестиционных проектов добывающего сектора, который, согласно стратегии развития Республики Саха (Якутия), будет оставаться основным источником экономического роста региона. Исследование проведено посредством использования региональной межотраслевой модели с учетом мультипликативных эффектов и пространственной неоднородности. На основе полученных оценок показано, что реализация сырьевых проектов может стать причиной увеличения межрайонной дифференциации экономического развития. Отмечена возможность сжатия экономического пространства региона при отсутствии мер по выравниванию диспропорций. В качестве компенсаторного механизма пространственной неоднородности эффектов рассмотрено повышение локализации эффектов от реализации указанных проектов по различным направлениям (локализация производства, занятости, перераспределение изымаемой у добывающего сектора части ренты на задачи пространственного развития региона).
В рамках данного исследования разрабатывается метод применения результатов модели анализа информационного фона в модели формирования ожиданий адаптивно обучающихся экономических агентов в общей постановке DSGE-модели. Этот метод тестируется на малой DSGE-модели экономики России с адаптивным обучением, разработанной нами в ИЭОПП СО РАН. На примере этой модели показывается, что предлагаемый метод улучшает соответствие данных, имитируемых моделью, экономической статистике, что позволяет использовать эту модель для прогнозирования макроэкономических показателей, рассматривая различные сценарии развития экономики при разной окраске будущего информационного фона. Делается вывод, что управление новостным потоком оказывает влияние на функционирование экономики и может потенциально использоваться как элемент экономической политики, последствия которой можно оценить, используя наш метод. Универсальность метода, предложенного в работе, позволяет распространить его применение на широкий ряд DSGE-моделей, используемых центральными банками большинства стран мира.
На протяжении длительного времени поиск ресурсов и источников для повышения производительности труда является приоритетным направлением в деятельности органов публичной власти всех уровней и важной научной проблемой в области экономики и менеджмента. В отечественной научной мысли наблюдается заметный дефицит знаний в обозначенной области исследований применительно к учреждениям здравоохранения. Одновременно в работах зарубежных авторов можно обнаружить многочисленные примеры анализа влияния различных факторов на производительность медицинского персонала. В соответствии с этим посылом цель настоящего исследования состояла в оценке статистической зависимости, а также тесноты и направлений взаимосвязи между показателем производительности труда и отдельными факторами, влияющими на данный показатель в здравоохранении РФ в период с 2010 по 2020 г. Для достижения цели исследования авторами использовались литературные данные, представленные работами отечественных и зарубежных авторов, а также информация Росстата в разделах «Здравоохранение России» и «Национальные счета России». Корреляционный и регрессионный анализы выполнены при помощи кроссплатформенного программного пакета для эконометрического анализа Gretl. При разработке эконометрической модели использовался метод наименьших квадратов (МНК) с соблюдением обязательного условия Гаусса - Маркова. В ходе проведенного исследования была показана связь между производительностью труда, рассчитанной стоимостным способом, и отдельными факторами, которые оказывают различную степень воздействия на данный показатель. Доказана сильная прямая статически значимая связь между данным показателем, расходами консолидированного бюджета и объемом инвестиций в основной капитал. Показано, что производительность труда в здравоохранении в исследуемом периоде имела тенденцию к росту, которая проходила на фоне ежегодного сокращения численности медицинского персонала, что может свидетельствовать о дефиците кадров и нарастании интенсивности труда. Полученные результаты могут быть востребованы органами управления здравоохранением для повышения результативности деятельности медицинских организаций.
В статье анализируется соотношение монетарных и немонетарных факторов и их влияние на динамику инфляции в России в период с 2011 по 2021 г. Для данного периода на основе поквартальных данных проводится эконометрический анализ зависимости инфляции от различных факторов. Динамика цен оценивается с использованием ИПЦ (индекса потребительских цен) и дефлятора ВВП. Полученные результаты сравниваются с исследованиями динамики инфляции в России, выполненными в предшествующие годы. Выявляются как общие, так и отличительные особенности монетарных и немонетарных факторов. Так, динамика общего ИПЦ в сравниваемых периодах формировалась под влиянием схожих монетарных факторов, но их доля возрастала: в периоде 2011-2021 гг. составляла 50 %, а в периоде 2001-2016 гг. - всего 40 %. Заметно отличается характер немонетарных факторов в двух периодах. В 2001-2016 гг. влияла динамика реальных доходов населения и инфляционных ожиданий. В 2011-2021 гг. эти немонетарные факторы утрачивают свое влияние, уступая место темпам прироста железнодорожных тарифов на грузоперевозки. Проведенные расчеты для дефлятора ВВП подтверждают значимость немонетарных факторов в инфляционных процессах в периоде 2011-2021 гг. При разработке антиинфляционных мер как Правительство РФ, так и Банк России должны учитывать соотношение монетарных и немонетарных факторов с точки зрения их краткосрочного и долгосрочного влияния на инфляцию. |
---|
В работе описаны результаты эконометрического анализа влияния внешне- и внутриэкономических факторов на показатели внешней торговли России. В большинстве случаев в статьях, касающихся динамики и объемов импорта и экспорта России, изучается влияние цен на нефть, газ и другие минеральные продукты на международных рынках. В данном исследовании расширен ряд оцениваемых параметров, влияющих на внешнюю торговлю России. Опираясь на положения теории общего экономического равновесия, в анализ были включены параметры рынка труда и проанализирована их взаимная связь с экспортом и импортом в российской экономике. В работе представлена оценка параметров построенных регрессионных уравнений и дан содержательный анализ полученных численных результатов. При оценке численных характеристик регрессионных уравнений для экспорта и импорта параметры, связанные с рынком труда, оказались статистически значимыми. Показано, что прирост безработицы отрицательно влияет на объемы импорта и экспорта. Рост уровня заработной платы ведет к увеличению импорта и позитивно влияет на динамику производства товаров и услуг на экспорт при условии, что на мировом рынке имеется адекватный спрос. Из приведенных результатов также следует, что повышение уровня заработной платы через увеличение совокупного спроса может стать толчком к росту экономики, включая экспортоориентированные отрасли.
Издательство
- Издательство
- НГУ
- Регион
- Россия, Новосибирск
- Почтовый адрес
- 630090, Новосибирская область, г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1.
- Юр. адрес
- 630090, Новосибирская область, г. Новосибирск, ул. Пирогова, д. 1.
- ФИО
- Федорук Михаил Петрович (Руководитель)
- E-mail адрес
- rector@nsu.ru
- Контактный телефон
- +7 (383) 3634000
- Сайт
- https://www.nsu.ru/