Статья: ОЦЕНКА МЕЖВРЕМЕННОГО СИСТЕМАТИЧЕСКОГО РИСКА НА ПРИМЕРЕ РОССИЙСКОГО ФОНДОВОГО РЫНКА (2024)

В статье представлены современные метрики автоматизированной оценки качества нейронного машинного перевода и рассмотрены два способа оценки результатов, которые включают в себя оценку при помощи специальных метрик автоматизированной оценки, а также оценку переводчиком-экспертом. Для проведения анализа и оценки протестированы системы нейронного машинного перевода. В качестве кандидатов в работе представлены системы Google Translate и DeepL Translate, которые применяют в работе нейросетевой подход. В качестве метрик для оценки рассмотрены: METEOR как традиционная референсная метрика, COMET как нейросетевая референсная метрика и COMET-Kiwi как нейросетевая безреференсная метрика. Необходимо указать, что на современном этапе нейросетевые метрики лучше всего соотносятся с человеческими оценками качества машинного перевода. Отмечается, что даже модели с нейросетевым подходом обучаются на данных, предоставленных человеком, т. к. на сегодняшний день невозможно избавиться от эталонов или оценок качества, выполненных экспертами. Данные метрики используют для упрощения оценки качества, они позволяют лучше исследовать машинный перевод, его особенности и предельные возможности. В рамках анализа был выбран фрагмент исходного текста, выполнен его перевод на целевые языки при помощи выбранных систем нейронного машинного перевода для получения переводов-кандидатов, а затем указан для каждого из них текст-эталон. Результаты оценки при помощи метрик дали возможность оценить, насколько близок машинный перевод к переводу, выполненному человеком, а также выяснить, на каком этапе развития находятся современные системы машинного перевода. Экспертная оценка помогла понять, насколько эффективно системы справляются с переводом.

Статья посвящена описанию диалектного компонента лексического состава городской речи (преимущественно просторечия) города Ижевска. Источниками материала для исследования послужили научные работы о городской речи Ижевска, тексты публицистического характера, а также личные наблюдения автора статьи. В работе проведено сопоставление словарного состава просторечия города Ижевска с лексикой русских говоров Удмуртии на основе современных лексикографических и корпусных источников. Проанализировано 103 слова диалектного происхождения, большинство из них отмечено в русских говорах Удмуртии, большая часть остальных слов - в говорах сопредельных регионов: Кировской области и Пермского края. Такие результаты позволяют сделать вывод о том, что несмотря на неоднородный состав жителей города Ижевска, сложившийся в результате нескольких волн заселения приезжими из других регионов, диалектной базой их речи остаются местные говоры - говоры междуречья Вятки и Камы. Отсутствие некоторых диалектных слов, отмеченных в говорах сопредельных регионов, в корпусе русских говоров Удмуртии можно объяснить неполнотой фиксаций. Отмечена общая севернорусская основа диалектной лексики, зафиксированной в Ижевске, а также то, что далеко не все анализируемые лексемы можно считать широко распространенными в речи жителей города Ижевска. Установлено, что тематически диалектная лексика относится к традиционным группам, обозначающим человека и его характерные особенности, действия и их характеристику, питание, представителей животного и растительного мира, предметы быта и т. п. Таким образом, данное исследование подтверждает глубокую связь между местной диалектной лексикой и городской речью, важность диалектов в формировании уникального языкового облика города.

Статья посвящена исследованию особенностей организации и развития внеучебной научной деятельности (ВНД) студентов в Российском государственном педагогическом университете имени А. И. Герцена (РГПУ им. А. И. Герцена). Обосновывается мысль о важности ВНД в подготовке будущих педагогов в связи с возрастающими требованиями к качеству подготовки педагогических кадров, соответствию системы высшего образования вызовам современности и необходимости усиления роли научной деятельности в образовательном процессе. На основе анализа данных, собранных в ходе глубинного интервью, в котором приняли участие ведущие специалисты различных структурных подразделений вуза, курирующие внеучебную научную деятельность студентов, раскрыты механизмы и формы организации ВНД в РГПУ им. А. И. Герцена. Основное внимание уделено функционированию студенческих научных обществ (СНО), которые выступают ключевыми элементами системы внеучебных научных инициатив. Подчеркивается, что СНО обладают гибкой структурой и являются наиболее успешной формой студенческого самоуправления, позволяющей сочетать индивидуальные научные интересы обучающихся с задачами образовательной программы. Дается развернутая характеристика основных функций СНО, таких как развитие исследовательских компетенций студентов, поддержка научных мероприятий и помощь в публикации научных работ. Обсуждаются проблемы, возникающие в процессе организации ВНД, включая низкую мотивацию значительной части студентов и недостаток ресурсов для проведения полноценных научных исследований. В статье представлены предложения по улучшению организации и развитию ВНД. Среди них выделяются меры по привлечению студентов к научной жизни вуза с первых курсов, повышению привлекательности научно-исследовательской деятельности, поддержке и совершенствованию системы поощрений, а также созданию условий для эффективного функционирования институциональной инфраструктуры студенческой науки.

В статье рассматривается ряд актуальных вопросов, связанных с развитием современного социума, в том числе и российского, анализируется проблема формирования современного цифрового поколения сквозь призму процесса управления персоналом. Прослеживается, что проблематика поколенческих различий и их влияние на функционирование государства, формирование традиций, норм, ценностей все больше вызывает интерес среди исследователей. Обосновывается идея о том, что действительно теория поколений, разработанная американскими учеными Нейлом Хоувом и Уильямом Штраусом, дает ценную информацию об особенностях социального развития и становится базисной для дальнейшего изучения «новых» поколений и рассмотрения возможных систем управления персоналом и регулирования трудовых отношений. Особое внимание уделено рассмотрению теории социальных регуляторов российского ученого Н. Л. Захарова. Выделяются и описываются характерные черты нового цифрового поколения Z в контексте теории социальных регуляторов, что становится логичным с учетом развития системы управления в современных условиях. Затрагивается тема влияния цифровизации на многие социальные категории. На основе изучения особенностей цифрового поколения в системе управления установлено, что поведенческие, статусные, этические регуляторы становятся универсальными для многих поколений. Отмечается, что при этом для эффективного распределения человеческого ресурса и управления персоналом важно понимать особенности каждого поколения, в том числе цифрового, которое действительно обладает уникальными отличиями от предыдущих поколений. Происходящие процессы ведут за собой новые подходы в системе образования и управления в различных сферах общества.

В статье подчеркивается недостаточная изученность потенциала практико-прикладного инструментария социологии в решении проблемы повышения эффективности образования, чем и обусловлена актуальность исследования. Отмечается, что методы прикладной социологии (в первую очередь: анкетирование, опрос, экспертное интервью, метод фокус-групп), применяемые в образовании, позволяют не только установить уровень сформированности компетенций, но и непосредственно способствуют формированию последних. Возможности методологии прикладной социологии исследуются на материале, полученном в ходе работы лаборатории прикладной и практической этики. Показано, что методы прикладной социологии способны интегрировать инновации (компетентностный подход, экологизация образования, инклюзивное образование и др.), внедряемые в сферу образования. На основе анализа работы с аспирантами красноярских вузов в ходе преподавания дисциплины «История и философия науки» появилась возможность установить, что социологический прикладной инструментарий эффективен в образовании, т. к. не только является средством обратной связи, но и стимулирует рефлексию о степени сформированности навыков и приобретении компетенций. Отмечается, что в ситуации работы со взрослыми людьми, каковыми являются аспиранты, обладающие профессиональными знаниями, это особенно важно. В статье представлен опыт применения методов прикладной социологии для анализа качества образовательного процесса. Акцентируется важность прикладных социологических методов для мониторинга освоения, формирования компетенций и в качестве обратной связи с обучающимися. Обосновывается мысль о том, что проектная мастерская как технология опережающего обучения, наиболее соответствующая требованиям стремительно меняющегося мира, невозможна без качественного мониторинга, социологического опроса.

В статье рассматривается проблема указания производительности труда при переходе экономики от стабильного крупного производства к динамичной, инновационно ориентированной экономике. Обосновывается идея о том, что современные экономические условия требуют от организаций и сотрудников принятия предпринимательской ориентации для эффективного реагирования на вызовы, повышения адаптивности и обеспечения конкурентоспособности. Прослеживается необходимость пересмотра традиционных подходов к измерению производительности труда, т. к. они не отражают ключевых особенностей новой экономической реальности, включая изменяющиеся требования к профессиональным и организационным показателям. Статья посвящена комплексному исследованию методов измерения производительности труда в организациях, соответствующих требованиям инновационной экономики. Методология исследования включает интегративный обзор теоретических и эмпирических работ, анализ существующих подходов и их применение для разработки двухуровневой модели измерения производительности труда. Особое внимание уделено показателям профессионализма, адаптивности и проактивности сотрудников, которые оцениваются на индивидуальном, групповом и организационном уровнях, а также внутренним и внешним показателям эффективности организаций. Дается сравнение традиционных и современных подходов, подчеркиваются их преимущества и ограничения, демонстрируя их релевантность в контексте инновационной экономики. Раскрываются проблемы несовершенства традиционных подходов и необходимость их адаптации. В результате предлагается инновационная система измерения, которая отражает характеристики новой экономики, способствует повышению эффективности организаций и служит надежным инструментом для анализа. Научная новизна работы заключается в создании модели, позволяющей исследователям и практикам глубже понять взаимосвязь между предпринимательской ориентацией, производительностью труда и развитием человеческих ресурсов.

Статья посвящена актуальной на текущий момент проблеме импортозамещения, поскольку повышение технологической независимости определено в качестве приоритетного направления в Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации. Отмечено, что в условиях непрекращающихся со стороны Запада санкций процессы импортозамещения требуют формирования научно-методического инструментария для диверсификации производственных процессов на основе технологий, материалов и комплектующих отечественного производства. Выделены основные интеграционные формы взаимодействия организаций в процессе импортозамещения (холдинг, кластер, союз, технопарк), им дана характеристика на основе проведенного теоретического анализа, определены преимущества и недостатки с позиции объединения производственных мощностей и взаимодополнения ресурсов и технологий. Осуществлен анализ нормативно-законодательной базы, регулирующей процессы импортозамещения для обеспечения общей упорядоченности действий. Отмечено, что в рамках работы правительственной комиссии по импортозамещению принят «План содействия импортозамещению в промышленности», согласно приоритетным направлениям научно-технологического развития до 2030 года постоянно разрабатываются частные нармативно-правовые акты. Показано на основе анализа статистических данных, что отечественный промышленный комплекс успешно справляется с последствиями отсутствия импорта, найдены варианты интенсификации процессов импортозамещения в рамках инновационной инфраструктуры, развиваются технологии «цифрового производства». Упоминается, что политика импортозамещения получила новый виток развития с 2022 г., направленный на замену недостающей импортной продукции наряду с критическими сквозными технологиями. Отмечается ежегодный рост показателей интеллектуальной деятельности и инфраструктурного обеспечения процессов импортозамещения. Предлагается методический подход управления процессами импортозамещения, предусматривающий создание инфраструктуры поддержки разработчиков новых технологий с учетом возможности сетевого взаимодействия, а также обобщенная модель управления процессами импортозамещения, обеспечивающая достижение целей на микро-, макро- и мезоуровнях, которая может быть основой разработки методики формирования процесса импортозамещения организации.

В статье особое внимание акцентируется на вопросах, касающихся комплексного анализа методик планирования технического обслуживания и ремонта оборудования. Значительное внимание уделяется методикам В. В. Семенова, которые позволяют разрабатывать графики технического обслуживания и ремонта оборудования, способствуют обнаружению уязвимых мест в эксплуатации и дают возможность осуществлять профилактические мероприятия до появления неисправностей в работе оборудования. Методики В. В. Семенова не только играют важную роль в процессах стандартизации, что существенно влияет на повышение качества проведения работ по обслуживанию и ремонту оборудования, но и затрагивают тему качества выполнения ремонтных работ. Отмечается, что методики принимают во внимание особенности всевозможных типов оборудования, что способствует применению индивидуальных подходов к каждому оборудованию. Однако выявлены недостатки методик, и основным недостатком названо использование балансовой стоимости оборудования, принятой за базу в расчетах нормативов. Указывается, что для качественного планирования технического обслуживания и ремонта оборудования применяют и используют рыночно ориентированные методики. Автор видит решение проблем в планировании технического обслуживания и ремонта оборудования в том, что в методиках за базу в расчетах нормативов применяется рыночная стоимость оборудования. Разработанные автором методики обусловливают финансовое планирование и создают разумную основу для бюджетирования на техническое обслуживание и ремонт оборудования, в условиях рыночной экономики принимают во внимание изменения в рыночной стоимости оборудования, содействуют более точному экономическому и финансовому прогнозированию, позволяют больше уделять внимания оценке финансовых рисков, связанных с эксплуатацией устаревшего оборудования и требующих развития стратегии по их сокращению. Отмечено, что рассматриваемые методики имеют первостепенное значение при определении оценки стоимости оборудования с учетом расходов на обслуживание и ремонт оборудования, что усовершенствует планирование инвестиций.

В статье представлена модель выбора CRM-системы для предприятий сектора малого и среднего предпринимательства (МСП), позволяющая обеспечить на эффективном уровне бизнес-процессы взаимодействия с клиентами. Авторы пришли к выводу, что в современных условиях цифровизация деятельности МСП становится одной из актуальных проблем. Отмечается, что активная цифровизация бизнеса ускоряет процесс перехода экономики к цифровой. В исследовании речь идет о том, что цифровая экономика основана на информационно-коммуникационных технологиях (ИКТ). Подчеркивается, что информационные технологии в современной экономике используются с целью быстрой, качественной и эффективной компьютерной обработки информационных ресурсов, их передачи на любые расстояния в кратчайшие сроки. Утверждается, что поддержка цифровизации бизнеса со стороны государства не может и не должна быть единственным стимулирующим фактором для предприятий сектора МСП. Отмечается, что, помимо внешних условий, существуют и внутренние побудительные факторы - это возможности деловой среды. Обосновывается идея о том, что оптимизировать процесс финансово-хозяйственного взаимодействия компании и покупателя позволяют CRM-системы. Установлено, что с помощью метода анализа иерархий были определены ключевые параметры выбора CRM-системы, а итоговый показатель отбора CRM-системы позволяет выбрать из альтернативных CRM-систем оптимальную для предприятия. Показатель рассчитывается на основе показателей второго уровня: функциональные возможности CRM-системы, интерфейс программы, тарифная сетка. Каждый из данных показателей раскрывается через показатели 3-го уровня. Веса показателей всех уровней были определены экспертами через попарное сравнение элементов каждого уровня по девятибалльной шкале. Предложенные авторами критерии и их весовые значения позволят субъектам сектора МСП выбрать оптимальную программу в зависимости от запросов и возможностей предприятия.

В статье рассматривается одно из действенных направлений повышения экономической эффективности эксплуатации жилищного фонда, базирующееся на оценке затрат жизненного цикла жилых зданий. Отмечается, что прирост объектов современной недвижимости улучшит качество жизни, сделает ее комфортнее, а также будет способствовать экономии материальных и финансовых ресурсов. Проведен мониторинг изучения многими авторами проблемы применения методологии оценки затрат жизненного цикла объектов недвижимости по совокупным затратам. Дается сравнение затрат жизненного цикла 26 жилых зданий, построенных и эксплуатируемых в разных регионах Республики Беларусь. На основании анализа сделаны выводы о зависимости затрат жизненного цикла жилых зданий от этажности здания, их объемно-планировочных решений и систем отопления. Предложено для оптимизации затрат жизненного цикла жилых зданий при выборе проектного решения устанавливать не только предельные показатели стоимости строительства, но и предельные показатели затрат жизненного цикла, что будет ориентировать проектировщиков на разработку проектов ресурсосберегающих жилых домов. Установлено, что потенциальный экономический эффект от внедрения и широкого использования методики оценки затрат жизненного цикла жилых зданий при соблюдении предельных значений этих затрат составляет 191 997,88 белорусских рублей в год или 4,131 % совокупных затрат жизненного цикла. Подчеркивается, что экономия этих средств может обеспечить увеличение объемов строительства жилья для нуждающихся в улучшении жилищных условий, что будет способствовать повышению эффективности реализации социальной политики государства.