Работы автора

Представлены результаты исследования, посвященного выявлению проблем формирования кадровой политики в сфере государственной службы в эпоху цифровой трансформации государственного аппарата. В данной сфере государственные служащие, являясь фактически первичным звеном государственного управления, наиболее подвержены угрозам цифровой безопасности. Обоснован вывод о том, что кадровая политика имеет решающее значение в обеспечении информационной безопасности личности государственного служащего; действующее правовое регулирование обработки персональных данных государственных служащих имеет ряд недостатков и несоответствий.