Публикации автора

В статье представлены результаты пилотного исследования, проведенного автором в 2024 г. - интервьюирования выпускников магистратуры «Бизнес-педагогика» МГПУ, с целью определения их карьерных ожиданий, возможностей и условий обучения для карьерного самоопределения, реализации карьерной траектории и карьерного развития. Рассматриваются условия карьерного развития выпускников: влияние мотивации к обучению в магистратуре на карьерные результаты по окончании обучения, организация самостоятельной работы магистрантов над образовательным продуктом или услугой в процессе обучения, а также деятельность научного руководителя в качестве карьерного консультанта.

В статье освещаются методологические основы и последовательность разработки модели для оценки внутренней мотивации абитуриентов магистерской программы «Бизнес-педагогика» Московского городского педагогического университета (МГПУ). Анализ источников показал, что примерно 30% студентов высших учебных заведений в разных странах не завершают обучение. Исследования подтверждают, что одним из факторов, способствующих этому, является низкий уровень внутренней мотивации у абитуриентов и студентов в целом. Возможность определить внутреннюю мотивацию уже на этапе отбора может позволить снизить число студентов, покидающих учебу в процессе обучения. В рамках работы автором создана и предложена концептуальная модель и инструмент оценки внутренней мотивации во вступительных мотивационных эссе абитуриентов магистерской программы.