Данное исследование мотивировано обширными эмпирическими данными о значимости социальных связей в принятии решений потенциальными мигрантами. Модель предоставляет собой микроэкономическое обоснование устоявшейся в литературе гипотезы, согласно которой на миграционные решения существенно влияет информация о вакансиях на зарубежном рынке труда, получаемая на основе социальных связей. В предлагаемой модели рассматриваются две страны - страна происхождения и страна назначения, - и в каждой стране агенты обмениваются информацией о возможностях трудоустройства посредством сети социальных связей. Информация о вакансиях влияет на перспективы занятости агентов и ожидаемый доход в каждой стране, что, в свою очередь, определяет миграционные решения жителей страны. В модели эти решения являются равновесием по Нэшу соответствующей игры. Мы изучаем влияние социальных сетей на равновесные миграционные решения и, в частности, воздействие незначительного изменения числа социальных связей за рубежом на объем миграционного потока. Используя результаты аналитического анализа и численного моделирования, мы устанавливаем, что даже минимальное увеличение числа социальных связей между странами может привести к существенному росту миграции.