Проведен анализ состояния законности в сфере социального обеспечения работников здравоохранения, рассмотрены вопросы реализации прокурором полномочий по надзору за исполнением законов в социальной сфере, соблюдением прав работников медицины на вознаграждение за труд, получение компенсационных и стимулирующих и иных выплат, а также дополнительных социальных гарантий. Представлены результаты деятельности прокуратуры г. Санкт-Петербурга в сфере защиты прав медицинских работников. Исследованы проблемы нормативно-правового регулирования, проанализировано федеральное и региональное законодательство в сфере соблюдения прав и законных интересов медицинских работников. Сделан вывод о том, что анализ состояния законности, обоснование теоретических и правовых проблем в такой актуальной на сегодняшний день сфере, как защита прав работников отечественного здравоохранения, позволит совершенствовать трудовое законодательство и законодательство об охране здоровья, повысить эффективность реализации прокурором полномочий по надзору за исполнением законов и соблюдением прав, а также своевременно и оперативно устранить явные противоречия и пробелы в законодательстве и правоприменительной деятельности
Рассмотрено развитие и внедрение цифровых технологий в процесс осуществления надзорной деятельности органами прокуратуры Российской Федерации. Изучены основные аспекты проводимой государственной политики цифровой трансформации органов и организаций прокуратуры России. Отражены общие тенденции информатизации прокурорской деятельности в целях укрепления законности и правопорядка. Представлен опыт эффективной апробации в прокуратуре г. Санкт-Петербурга информационных платформ, обеспечивающих повышение квалификации и оценку знаний прокуроров. Освещена цифровая трансформация органов прокуратуры в условиях пандемии 2020—2021 гг. и санкционного давления со стороны недружественных стран на фоне текущей внешнеполитической обстановки. Обоснована актуальность подготовки специалистов по информационной безопасности и защите цифровой инфраструктуры прокуратуры Российской Федерации. Выявлены основные направления развития системы повышения квалификации прокуроров в условиях практико-ориентированной цифровой образовательной среды. Проведен анализ задач в рамках цифровизации надзорной деятельности и сформулированы предложения по повышению эффективности и оптимизации как ведомственного контроля со стороны прокуратуры России, так и информационно-аналитической и мониторинговой деятельности при проведении надзорных мероприятий
С целью расширения поисковой базы концепций и методов исследований в сфере психологии образования произведен анализ проблем, которые существуют на пути непрерывного образования работников в сфере прокурорской деятельности. Цифровые сервисы в системе органов прокуратуры России в настоящее время недостаточно обеспечивают системную и качественную подготовку молодого кадрового состава и повышение квалификации опытных работников. Ключевые проблемы связаны с недостаточным развитием внутриведомственного машинного обучения, удаленностью большого количества районных и специализированных прокуратур от межрегиональных центров подготовки и повышения квалификации прокурорских работников и ведомственных вузов прокуратуры, а также с отсутствием узкой специализации вузовских образовательных программ подготовки юристов по различным направлениям прокурорской деятельности. В качестве решения проблем представлен опыт отдела кадров прокуратуры г. Санкт-Петербурга в сфере разработки и внедрения цифровых сервисов повышения квалификации на базе информационных платформ машинного обучения. Показана эффективность применения авторского алгоритма и модели подготовки кадров в органах прокуратуры РФ. Представленный материал может быть полезен при организации повышения квалификации кадров в органах и организациях прокуратуры России, а также иных государственных органах, в функции которых входит повышение квалификации личного состава