Материалы статьи раскрывают опыт работы по формированию профессиональных компетенций студентов-будущих педагогов через инновационный ресурс - проектно-технологическую практику по педагогике. В работе изучаются методологические основы, особенности внедрения и активного применения компетентностного подхода в отечественной системе высшего педагогического образования. Установлены ключевые условия для внедрения компетентностного подхода в подготовку студентов-будущих педагогов. Выявлены преимущества и недостатки (сложности) для трансформации образовательного процесса современного российского вуза к применению комплексного подхода. Определен ряд факторов для успешной имплементации компетентностного подхода в образовательный процесс (формирование унифицированных стандартов и разработка объективных критериев для оценки сформированности компетенций; систематическое повышение квалификации педагогических кадров, ориентированное на освоение передовых образовательных методик и технологий, зарекомендовавших себя на практике; создание институциональных и организационных условий, способствующих синергии академических знаний и практического профессионального опыта обучающихся; развитие и поддержка партнерских отношений между высшими учебными заведениями и представителями реального сектора экономики). Профессиональные компетенции студентов-будущих педагогов в работе рассматриваются как комплекс знаний, практических навыков и умений, необходимых для продуктивной работы в избранной педагогической деятельности. По результатам проведенной работы установлено, что проектно-технологическая практика по педагогике выступает в качестве инновационного ресурса для формирования профессиональных компетенций студентов-будущих педагогов. Профессиональная компетентность выступает важнейшим фактором успешной подготовки конкурентоспособных специалистов - учителей новой школы России.
В материалах статьи раскрываются содержательно-технологические и организационные основы формирования профессиональных компетенций будущих педагогов средствами технологий виртуальной реальности. Цель данного исследования - определить содержательно-технологические и организационные основы формирования профессиональных компетенций будущих педагогов средствами технологий виртуальной реальности. Среди инновационных образовательных технологий, активно применяемых в образовательном процессе на различных ступенях образования, в том числе на ступени высшего образования (подготовка педагогических кадров в образовательных организациях высшего образования), выделены особые технологии - технологии виртуальной реальности. В статье приводятся основные содержательно-технологические (практическая подготовка, усиление интереса и вовлеченности, стимулирование нестандартного мышления и изобретательности, высокая степень наглядности, персонализированный подход к обучению, экономическая эффективность и многократное использование) и организационные (создание учебно-методического комплекса (УМК) по дисциплине, оборудование учебного пространства для использования VR, обучение преподавателей работе с VR, разработка технологии работы с VR, формирование системы оценки знаний) основы для их формирования у студентов-будущих педагогов. Выработаны критерии оценки эффективности формирования профессиональных компетенций средствами технологий виртуальной реальности: теоретическая подготовка, практические навыки, аналитическое мышление и принятие решений, и адаптивность. По результатам исследования установлено, что использование технологий виртуальной реальности предоставляет возможности для организуемого и контролируемого развития профессиональных навыков у студентов; вследствие их грамотного применения в организации образовательного процесса в условиях образовательной организации высшего образования повышается вовлеченность и интерес к обучению благодаря инновационному и захватывающему разрабатываемому контенту.
Статья посвящена проблеме становления профессиональной идентичности будущих педагогов в процессе формирования трансверсальных компетентностей. Рассмотрены взгляды ученых на содержание понятия «трансверсальных компетентностей», активизируемого ростом социально-экономических изменений в обществе и пути имплементации понятия в образовательный процесс. Акцентируется внимание на характерных чертах трансверсальных компетентностей, выступающих предпосылками эффективности становления профессиональной идентичности будущих педагогов. При этом феномен «профессиональная идентичность будущего педагога» рассматривается как основная детерминанта профессионального развития личности будущего специалиста в современном обществе. Обозначенная цель теоретически обосновывает процесс становления профессиональной идентичности будущих педагогов через призму формирования трансверсальных компетентностей в условиях высшего образования. Понятие «трансверсальные компетентности будущего педагога» рассматривается как актуальные практические знания, проявляющиеся в трансфере (переносе) приобретенных знаний, умений и навыков обучающимся в область решения профессионально-педагогических задач и ситуаций образовательной практики на основе индивидуального и профессионального потенциала личности. Интеграция обучающихся в квазипрофессиональную, профессиональную среду способствует активизации саморазвития личности, обеспечивающего профессиональную идентичность будущего педагога. Представлена интерпретация понятия «профессиональной идентичности будущего педагога» как аспекта интеграции личностной и социальной идентичности в профессиональной сфере, отраженный в результате профессионального самоопределения будущего специалиста.