В статье представлен сравнительный анализ роли специальных экономических зон (СЭЗ) в развитии цифровой занятости в России и странах БРИКС. Рассмотрены институциональные модели функционирования СЭЗ, механизмы государственной поддержки, особенности формирования человеческого капитала и инновационных экосистем. На основе сравнительного анализа выявлены ключевые факторы эффективности зон в создании высокотехнологичных рабочих мест, а также предложены направления совершенствования политики цифрового и регионального развития. В работе систематизированы теоретические подходы к анализу СЭЗ и цифровой занятости, проанализирован опыт Китая, Индии, Бразилии, ЮАР и России. Особое внимание уделено проблемам и ограничениям, сдерживающим развитие цифровой занятости в российских СЭЗ, таким как кадровая миграция, недостаточная венчурная инфраструктура и слабая интеграция в глобальные технологические цепочки. На основе лучших практик странлидеров (Китай, Индия) сформулированы практические рекомендации по повышению эффективности российских СЭЗ в части стимулирования цифровой занятости.
Цель статьи - сравнить модели предпринимательской культуры в России, Западе и Востоке, проанализировав их ценности, роль государства и образование. Исследование выявляет ключевые сходства и различия для определения уникальных черт и вызовов российской модели, а также оценивает влияние формальных и неформальных институтов на предпринимательскую активность. Процедура и методы.
Методология основана на сравнительно-историческом и институциональном анализе. Используются вторичные данные и сравнительный анализ по четырем параметрам: ценности, роль государства, образование, отношение к риску. Исследование включает обзор конкретных примеров, таких как США и Сингапур.
Результаты. Выявлены три модели культуры. Западная: индивидуализм, терпимость к риску, государство как регулятор. Восточная: коллективизм, дисциплина, государство как стратег. Российская: гибридная, растущая; доминирует государство-донор, ценности меняются от патернализма к самостоятельности, сохраняется высокий страх неудачи. Различия систематизированы в сравнительной таблице.
Теоретическая и/или практическая значимость заключается в систематизации факторов предпринимательской культуры, развивая институциональную теорию. Практическая ценность - в выявлении вызовов для России: преодоление страха неудачи, переход от госфинансирования к созданию стимулирующей среды, интеграция образования и практики.