Настоящее исследование изучает различия в описании образа идеального брачного партнера у женщин до и после принятия ими собственной уникальности. Актуальность работы обусловлена кризисом института брака, что связывается с нереалистичными ожиданиями от партнёра. Основная гипотеза заключалась в том, что принятие собственной уникальности напрямую трансформирует идеальный образ партнёра. Во введении авторами анализируются факторы выбора партнёра, включая физическую привлекательность, надёжность, общие интересы, самооценку, роль Я-концепции. В исследовании участвовали 59 одиноких женщин в возрасте 22-50 лет, активно ищущих партнёра. Исследование проходило в три этапа: оценка образов через семантический дифференциал (описание «Идеального Я» и «Идеального партнёра» по 10 критериям), тренинг по принятию уникальности с письменными заданиями и групповой самопрезентацией, а также повторная оценку образа партнёра после тренинга. Для анализа данных использовался критерий знаковых рангов Вилкоксона. Ключевые результаты выявили исходные различия в восприятии образов: женщины были строже к себе в критериях красоты и разносторонности, тогда как к партнёру предъявлялись более высокие требования по богатству, здоровью и щедрости. Сбалансированные ожидания наблюдались для доброжелательности, образованности и сексуальности. После тренинга базовые ожидания (богатство, здоровье, сексуальность) остались неизменными, однако значимо возросли требования к разносторонности, общительности и лидерству партнёра, что отражает сдвиг в сторону поиска психологически зрелой личности для взаимного интеллектуального и эмоционального обогащения. Проведенное исследование подтверждает гипотезу: принятие уникальности трансформирует образ идеального партнёра, усиливая значимость личностных качеств при сохранении базовых прагматических ожиданий. Результаты демонстрируют влияние гендерных стереотипов и доказывают эффективность тренинга как инструмента коррекции ожиданий в отношениях.