В статье предлагается теоретическое обоснование человеческого потенциала как самостоятельного объекта стратегирования в региональной экономике. Концепция стратегирования рассматривается как методологическая основа для системного осмысления роли человека в социально-экономическом развитии региона. Научная проблема заключается в необходимости уточнения категориального статуса человеческого потенциала и его места в системе стратегических приоритетов регионального развития. Цель. Выявить закономерности эволюции научных представлений о человеческом потенциале и обосновать его стратегическое содержание в системе управления региональной экономикой. Методы. В работе использованы структурно-логический и сравнительный анализ, эволюционный метод экономического анализа, а также элементы институционального и системного анализа.
Методологическую основу составила концепция стратегирования академика В. Л. Квинта, позволяющая рассматривать человеческий потенциал как категорию стратегического уровня, формирующую долгосрочные цели и направления социально-экономического развития региона. Примененные методы позволяют интерпретировать человеческий потенциал не только как теоретическую категорию, но и как элемент системы управления региональной экономикой.
Результаты. Эволюция научных подходов к человеческому потенциалу прошла путь от экономического и гуманистического понимания к стратегическому осмыслению категории. Систематизированы ключевые научные школы, определены их вклад и методологические особенности. Показано, что в рамках российской школы стратегирования сформирована теоретическая модель, включающая принципы целеполагания, трендоцентричности, иерархии приоритетов и институциональной интеграции.
Выводы. Человеческий потенциал выступает системообразующим элементом региональной экономики, определяющим качество жизни, инновационную активность и устойчивость социально-экономического роста. Результаты исследования формируют теоретическую основу для дальнейшего развития методологии стратегирования и разработки инструментов оценки человеческого потенциала в региональном развитии. Тем самым включение человеческого потенциала в систему управления региональной экономикой усиливает стратегические возможности региона и создает основу для разработки управленческих решений.