Архив статей журнала
Статья посвящена анализу развития уголовного законодательства в сфере борьбы с самовольным оставлением места работы (трудовым дезертирством) в период Великой Отечественной войны. Данная научная проблема представляется актуальной в современной историографии в следующем разрезе разворачивающихся дискуссий: благодаря или вопреки наличию уголовного наказания за дезертирство с производства закреплялись трудовые ресурсы в советской промышленности? Насколько эффективно трудовое законодательство с помощью карательных мер могло снижать остроту проблемы самовольного оставления работниками места работы? Целью исследования является анализ эволюции развития законодательства в сфере борьбы с трудовым дезертирством. Задачи исследования - выявление и интерпретация содержания нормативно-правовых актов, которые свидетельствовали об изменении государственной политики в изучаемой сфере, рассмотрение возникавших проблем в правоприменительной практике, изучение эффективности их решения в рамках измененного законодательства. Исследование выполнено в рамках историко-генетического подхода, позволяющего выявить этапы в развитии законодательства в данной сфере, показать наличие причинно-следственных связей между ключевыми событиями процесса, изучить наступившие последствия. Результатом исследования является авторская периодизация и интерпретация этапов в государственной политике по борьбе с трудовым дезертирством на протяжении 1941-1945 годов. В качестве границ нового этапа выступает факт принятия нормативно-правового акта, который существенно менял способы этой борьбы. Если на протяжении 1941-1944 годов государство последовательно усиливает трудовые репрессии (ужесточаются наказания за самовольное оставление места работы; увеличивается число предприятий и отраслей, на которые распространяется действие военных указов о трудовом дезертирстве; выделяются новые составы преступлений), то на конечном этапе войны оно все более активно практикует амнистии за трудовое дезертирство. Данная эволюция объясняется автором несоответствием между большими издержками ресурсов по поиску трудовых дезертиров и слабой эффективностью карательной политики на трудовом фронте.