Несмотря на трудности, связанные с пандемией, китайский бизнес демонстрирует успехи. Не в последнюю очередь этот успех связан с культурой корпоративного управления, основанной на этике конфуцианства. Систему ее ценностей образуют доброжелательность, почтительность, честность, праведность и очевидные выгоды от формирования гармоничного общества. Придерживающиеся принципов социальной ответственности компании, принимают решения, балансируя между стремлением к выгоде и нравственностью. В контексте конфуцианской культуры успех предприятия не ограничивается высокой рентабельностью, а предполагает выполнение моральных обязательств, участие в социальных проектах. В системе социальных инициатив кроме борьбы с бедностью сфера образования была и остается приоритетом для китайских компаний. Такой подход соответствует государственной стратегии развития национальной экономики, содействуя устойчивости экономической модели бизнеса, где ценности конфуцианской этики разделяются социально ответственными хозяйствующими субъектами.