Архив статей журнала
В статье выделены концептуальные этапы избирательной кампании на основе которых осуществлён анализ перспективных направлений применения нейросетей в избирательной кампании. Автором отмечается наличие предпосылок для практической реализации выделенных перспективных направлений. Представленный перечень перспективных направлений применения нейросетей в избирательной кампании не является закрытым. Отмечается, что применение нейросетей несёт специфические риски, в первую очередь связанные с потерей адекватности нейросетей и кибербезопасностью. Результатом исследования стало определение особых аспектов формирования и использования нейросетей в избирательной кампании.
В настоящей статье автор раскрывает требования действующего законодательства к содержанию Положения о закупке. Рассмотрены особенности применения Положений о закупке различными категориями заказчиков, расположенных на территории Республики Дагестан. Автором выделены основные недостатки Типового положения Республики Дагестан, устранение которых позволит повысить эффективность закупочной деятельности и обеспечит возможность развития конкуренции среди участников закупки.
В статье раскрываются проблемы учета рисков в АПК, повышения эффективной деятельности на основе информационных технологий с позиции рискового общества. Рассмотрены перспективы кластерного подхода с учетом рыночных параметров. Уточнены возможности инновационного развития с предотвращением рисков. Акцентировано внимание на взаимозаменяемости ресурсов и введения конструктивного подхода на основе оценочной системы индикаторов.
НАЛОГОВЫЙ СПОР, ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ НАЛОГОВЫХ СПОРОВ, ТРАНСФОРМАЦИЯ НАЛОГОВЫХ ОРГАНОВ, ДОСУДЕБНОЕ УРЕГУЛИРОВАНИЕ НАЛОГОВЫХ СПОРОВ, НАЛОГОВЫЙ МОНИТОРИНГ, АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА «НАЛОГ-3», ИНФОРМАЦИОННЫЙ РЕСУРС «НАЛОГОВЫЕ СПОРЫ», ПРИКЛАДНАЯ ПОДСИСТЕМА
В статье рассматривается методика внедрения показателей KPI и КТУ, а также анализируются исторические аспекты формирования данных систем мотивации. Приводится сравнительный анализ вышеуказанных систем с более традиционными способами формирования переменной части оплаты труда, рассматриваются преимущества и недостатки. Рассматриваются роли руководителей и сотрудников при внедрении данных показателей. Приведен анализ существующих ошибок при использовании данных инструментов мотивации, а также их последствия.
Целью работы является исследование поведения менеджмента фирм и организаций в условиях возможных неопределенностях внешней среды, возникающей на мировом рынке. Задача работы состоит в рассмотрении методов, позволяющих оптимизировать деятельность фирм в условиях вызовов, требующих применения новых стратегий планирования работы. Теоретико-методологическим фундаментом исследования послужили общенаучные методы анализа и синтеза информации из опубликованных источников. В ходе проведения работы для повышения эффективности ведения бизнеса были определены методы противодействия неопределённостям, возникающие на мировых рынках и в деятельности фирм, в рамках которых были проанализированы возможные методы, основанные на стратегической гибкости, которые дают возможность варьировать стратегии развития фирм в ходе их возможных столкновений с различными внешними влияниями и вызовами, а также методы прогнозирования, которые включают в себя разнообразный спектр количественных и качественных методов, позволяющих руководству предприятий справиться с возникающими неопределенностями в ходе деятельности организаций.
В статье предпринята попытка средствами филателии передать некоторые особенности горнодобывающей промышленности Индии. Показать основные события, которые почтовые структуры Индии сочли важными для их отражения в почтовых миниатюрах. Следует заметить, что если в других горнодобывающих странах мира почтовые марки с данной тематикой начали выходить с 30-50-х годов XX века, то в Индии первая марка с горной тематикой вышла в почтовое обрушение только в декабре 1980 года. Особое внимание уделено почтовым миниатюрам, посвященным геологическим конгрессам и конкретным горнодобывающим компаниям. Автор акцентирует внимание на том, что коллекционирование марок горной тематики увлечение весьма полезное, развивающее интеллект и память.
Университет - это такой феномен мировой цивилизации, такое особое сообщество, которое позволяет человеку получать глубокие специальные и универсальные знания, участвовать в научных исследованиях и развивать всестороннюю культуру личности. Для понимания специфики университета необходимо установление преемственности в развитии, передача духовных ценностей от поколения к поколению, то, что можно назвать университетской традицией. Миссия современного университета проявляется в реализации главных тенденций развития образования: сочетание фундаментальной и специальной подготовки, междисциплинарность, практико-ориентированность, использование инновационных методов обучения и цифровых технологий.
В статье рассмотрены вопросы формирования бухгалтерского баланса. Раскрыты этапы и техника составления бухгалтерского баланса, которые включают в себя проведение ежегодной инвентаризации, предваряющим составление годового бухгалтерского баланса, формирование Главной книги, формирование статей бухгалтерского баланса. Приведен пример формы бухгалтерского баланса по формальным признакам и пример выявления результатов проведенной оценки формирования бухгалтерского баланса.
В связи с непрерывным развитием научно-технического прогресса во всех отраслях экономики страны, в том числе и в АПК, специальные знания, полученные выпускниками вузов и учреждений среднего профессионального образования, быстро устаревают. Учитывая это, значительно возрастает роль дополнительного профессионального образования по систематическому повышению квалификации работающих руководителей и специалистов отрасли. Предложено создание единой структуры дополнительного профессионального образования агропромышленного комплекса на базе Российской академии кадрового обеспечения АПК, что позволит достичь синергетического эффекта по повышению эффективности системы подготовки кадров, благодаря использованию ресурсной базы, современных образовательных программ ДПО АПК, в том числе в рамках обеспечения продовольственной безопасности. Образование должно стать драйвером в развитии аграрной экономики России.
В данной статье рассматриваются ключевые аспекты материальной мотивации персонала как одного из основных факторов, влияющих на производительность и удовлетворенность сотрудников. Анализируются различные формы материального вознаграждения, включая как традиционные формы оплаты труда, так и варианты внедрения инструментов и методик для подбора стратегического управленческого анализа, а также их влияние на мотивацию, производительность, удовлетворенность и вовлеченность работников.
В статье обозначены актуальные вопросы проведения аудита материально-производственных запасов в коммерческих организациях. Автор выявляет проблемы и этапы проведения аудита, а также выделяет значение и цели проведения аудита в конкретных организациях. Аудит материально-производственных запасов позволяет сделать выводы о действующей системе хранения запасов и оценить эффективность их использования, а также предложить рекомендации по совершенствованию работы с товарно-материальными ценностями.