Статья: ПРОБЛЕМЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЯЗАННОСТИ ДОКАЗЫВАНИЯ В РАМКАХ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И ГАРАНТИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВА НА ЗАЩИТУ РАБОТНИКА КАК НАИБОЛЕЕ СЛАБОЙ СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
Тема настоящей научной статьи является важной в силу того, что сам процесс сбора доказательств работником и распределение обязанности доказывания в рамках индивидуальных трудовых споров, играет довольно важную роль в системе процессуальных механизмов защиты трудовых прав работника. Вместе с тем, при анализе названной проблемы необходимо отталкиваться от положения о том, что именно работник является слабой стороной трудовых правоотношений и трудовых споров. Как следствие, очевидной проблемой является сам сбор доказательств работником.
Анализ судебной практики Верховного суда РФ позволяет определить, что названная проблема в определенной степени решается в рамках судебной практики, а именно с помощью ст.56 ГПК РФ о том, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, а также с помощью толкования ч.2 ст.56 ГПК, когда суд определяет, какой стороне надлежит доказывать те ли иные обстоятельства.
Точно также, в рамках научной работы ставится в качестве цели рассмотрение вопроса об уточнении положений законодательства РФ относительно распределения обязанности доказывания в рамках индивидуальных трудовых споров.
Информация о документе
- Формат документа
 - Кол-во страниц
 - 1 страница
 - Загрузил(а)
 - Лицензия
 - —
 - Доступ
 - Всем
 
Информация о статье
- ISSN
 - 2220-2404
 - EISSN
 - 2221-1373
 - Префикс DOI
 - 10.24412/2220-2404-2025-5-4
 - Журнал
 - Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки
 - Год публикации
 - 2025
 
Статистика просмотров
Статистика просмотров статьи за 2025 год.