Статья: КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: СИСТЕМА ПОДЧИНЕНИЯ ИЛИ КЛЮЧ К РАЗВИТИЮ КАЖДОГО?

Интервью с заведующим кафедрой психологии личности факультета психологии МГУ имени М. В. Ломоносова Александром Асмоловым о перспективах развития корпоративных культур. Текст был опубликован в газете «Кадры решают всё в Томской области» (выпуск 12 (128), 2024). Интервьюер - главный редактор издания Татьяна Нараева.

Информация о документе

Формат документа
PDF
Кол-во страниц
1 страница
Загрузил(а)
Лицензия
Доступ
Всем
Просмотров
2

Предпросмотр документа

Информация о статье

Ранее вы смотрели (10)