Статья: Концепция «свободных агентов»: независимые работники в условиях цифровизации занятости (2026)

Читать онлайн

Повсеместная цифровизация привела к изменениям в сфере занятости, повлияв на увеличение ее цифрового сегмента. Часть занятых в нем независимо работают с разными заказчиками, отличаясь автономией и высоким уровнем самоорганизации в своей трудовой деятельности. Установлено, что в научной литературе таких работников, работающих на себя, обычно относят к прекариату (общности социально-неустроенных трудящихся) из-за хронической нестабильности и рисков в их трудовой деятельности. Иной взгляд на самозанятых автономных работников предлагает неординарная концепция Д. Пинка о «свободных агентах». Репрезентованы и критически осмыслены ключевые идеи эксперта, касающиеся определения и категорий данных независимых работников, причин, усиливших их роль в современной экономике, основополагающих ценностей, характерных для независимых работников, а также особенностей и вызовов профессиональной деятельности «свободных агентов». Положения Д. Пинка проиллюстрированы с помощью данных, собранных методом индивидуального полуформализованного интервью с независимыми работниками (n = 12). Сделан вывод, что рассмотрение «свободных агентов» требует более критического и сбалансированного подхода, учитывающего сложности и риски, связанные с их деятельностью, выявленные по результатам интервью, так как Д. Пинк сфокусирован скорее на положительных сторонах рассматриваемого явления. Настоящая статья актуальна вследствие продолжающейся в Российской Федерации институционализации цифровых форм занятости и роста числа занятых подобным образом работников, часть из которых тождественна «свободным агентам», и может быть полезна для дальнейших исследований независимых работников, а также формирования политики и стратегий их поддержки.

Ключевые фразы: рынок труда, трансформация занятости, цифровая занятость, независимые работники, «свободные агенты», ПРЕКАРИАТ, самозанятость, ФРИЛАНС, микропредпринимательство, метод индивидуального полуформализованного интервью
Автор (ы): Елышев Егор Игоревич (Elyshev E. I.)
Журнал: ЦИФРОВАЯ СОЦИОЛОГИЯ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Социология
УДК
316.35. Социальные группы. Социальные организации
Для цитирования:
ЕЛЫШЕВ Е. И. КОНЦЕПЦИЯ «СВОБОДНЫХ АГЕНТОВ»: НЕЗАВИСИМЫЕ РАБОТНИКИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЗАНЯТОСТИ // ЦИФРОВАЯ СОЦИОЛОГИЯ. 2026. Т. 9, № 1
Текстовый фрагмент статьи
Будьте первым, кто начнет обсуждение

Если у вас возникли вопросы или появились предложения по содержанию статьи, пожалуйста, направляйте их в рамках данной темы.