Статья: ИННОВАЦИОННЫЕ HR-ТЕХНОЛОГИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ: ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ОПТИМИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (2025)

Читать онлайн

В статье рассматриваются основные аспекты формирования современных HR технологий в учреждениях культуры, а также методы, инструменты, приемы, способствующие развитию управления персоналом. В статье приводятся подходы, успешно применяемые на практике учреждениями культуры и дающие требуемые результаты. Данная статья направлена на анализ управления персоналом в учреждениях культуры, который подтверждает, что необходимо обеспечить наличие квалифицированных и мотивированных сотрудников для выполнения задач учреждения. Кроме того, в учреждениях культуры могут применяться и другие управленческие технологии, например, управление коммуникациями, управление рисками, управление изменениями и др. Они выбираются и применяются в зависимости от конкретных потребностей и целей учреждения. В статье представлены примеры совместных проектов учреждений культуры и вузов, которые способствуют повышению уровня практических навыков у сотрудников, молодых специалистов и студентов творческих вузов, проходящих практику в стенах учреждения культуры. Эти проекты предоставляют возможность создать творческое портфолио, приобрести практические навыки, необходимые для получения опыта работы, реализовать организаторский потенциал.

Ключевые фразы: кадровый менеджмент, HR-ТЕХНОЛОГИИ, hr-брендинг, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, профессиональная адаптация, учреждения культуры, управление персоналом, командообразование, сфера культуры, кадровая политика, управленческие технологии, наставничество, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, профориентационная работа, КОММУНИКАЦИЯ, имидж, эффективность персонала
Автор (ы): Северова Людмила Александровна, Королев Валерий Валентинович
Журнал: ВЕСТНИК МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Образование
УДК
331. Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Для цитирования:
СЕВЕРОВА Л. А., КОРОЛЕВ В. В. ИННОВАЦИОННЫЕ HR-ТЕХНОЛОГИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ: ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ОПТИМИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ // ВЕСТНИК МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ. 2025. № 1 (123)
Текстовый фрагмент статьи