Статья: СТЕПЕНЬ РЕГЛАМЕНТАЦИИ КОРПОРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ КАК ФАКТОР ИЗМЕНЕНИЯ ЧАСТОТЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ (2025)

Читать онлайн

Проблема проявления риска возникновения корпоративных конфликтов является значимой для российских непубличных малых и средних компаний. Ежегодно судами рассматриваются более десяти тысяч корпоративных споров, являющихся следствием возникновения корпоративных конфликтов в них. Настоящая статья посвящена изучению такого фактора, влияющего на возникновение корпоративных конфликтов, как степень регламентации корпоративных действий. В рамках настоящего исследования был проведен корреляционный анализ данных за последние три года по пятидесяти российским малым и средним компаниям для оценки влияния степени регламентации корпоративных действий на частоту возникновения корпоративных конфликтов в них.

Ключевые фразы: риск возникновения корпоративных конфликтов, корпоративные споры, корреляционный анализ, малые и средние непубличные компании, оценка влияния
Автор (ы): ЖАЛНИН ВАСИЛИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
Журнал: ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
33. Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
Для цитирования:
ЖАЛНИН В. В. СТЕПЕНЬ РЕГЛАМЕНТАЦИИ КОРПОРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ КАК ФАКТОР ИЗМЕНЕНИЯ ЧАСТОТЫ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ // ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. 2025. № 1 (72)
Текстовый фрагмент статьи