Работы автора

ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (2024)

В данной статье рассматривается необходимость оценки организацией уровня социального развития персонала. Анализируются подходы к оценке социального развития персонала строительной компании. В рамках анализа предлагается система показателей для четырех групп: трудовая активность, эргономика рабочего места, оплата труда и рабочая атмосфера.

Издание: СОЦИОСФЕРА
Выпуск: № 1 (2024)
Автор(ы): Терелецкова Е. В., Лапина А. Г.
Сохранить в закладках