Работы автора

Приведен опыт применения отхода производства многоатомного спирта-пентаэритрита в производстве элементов систем обводнения, водоснабжения и водоотведения. Отход производства многоатомного спирта-пентаэритрита – формиатно-спиртовый компонент, действуя в смесях вяжущего и инертных как суперразжижитель, обеспечивает получение высокопластичных смесей и снижение до 20-25% расхода цемента. Благодаря этим свойствам, создана возможность использования в качестве мелкого заполнителя смесей и отхода дробления каменной породы (песчаника) – высевки, крупностью 0-5 мм. Высевку, содержащую свыше 18% пылевидных и глинистых частиц, накапливают в отвалах, ветровое воздействие на которые сопровождается уносом этих частиц на значительные расстояния, что негативно влияет на жилую застройку, водные источники, условия жизни населения. Утилизация данных отходов положительным образом отразится на окружающей среде, качестве жизни общества, производственной деятельности организаций. Исследованиями обоснована целесообразность использования этих отходов в производстве элементов вышеупомянутых систем, объяснены причины их высокой эффективности.

Цифровые платформы широко применяются организациями для выполнения отдельных кадровых функций, таких как рекрутинг и обучение. По мере увеличения в цифровой среде взаимодействий между организациями и специалистами, формируется потребность в комплексном кадровом обеспечении на основе экосистемы. Проведенный анализ подходов к определению цифровой платформы показал, что ее отличительными признаками от других автоматизированных информационных систем специального
класса являются: наличие двух и более потребительских сегментов, между которыми взаимодействие устанавливается автоматически и практически мгновенно; перераспределение ценности по цепочке ее создания и доставки. Цифровая кадровая экосистема характеризуется масштабом, охватывающим несколько функций и/или комплексно кадровую деятельность в отрасли. В решении острой задачи подготовки кадров по ИТ-направлениям должна быть построена экосистема воспроизводства кадрового потенциала ИТ-отрасли. С использованием инструментов дизайна цифровых платформ составлено концептуальное описание кадровой экосистемы ИТ-индустрии на базе университета, включающее канву и матрицу мотивации, в которых указаны интересы и ценности различных участников.