Бухгалтерская отчетность — один из важнейших источников оценки состояния предприятия, она была создана для того, чтобы формализовать отчеты и уменьшить неопределенность документирования фактов хозяйственной деятельности предприятия. При помощи анализа бухгалтерской отчетности можно вывить разнообразные внутренние правонарушения и махинации, которые могут повлиять на состояние самой компании, а также величину налогооблагаемой базы. Очень важно, чтобы бухгалтерская отчетность была достоверна, так как на основе бухгалтерской отчетности проводится оценка финансового состояния организации. Соответственно, достоверность бухгалтерской отчетности существенно влияет на экономическую безопасность, так как, имея достоверные результаты анализа, можно верно определить дальнейшие действия по противодействию потенциальным угрозам и рискам.
В данной статье рассмотрены особенности организации учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Исследованы публикации авторов касаемо вопроса начисления заработной платы работникам.
Представлены основные показатели, которые позволяют оценить динамику и структуру расходов фонда заработной платы, а также эффективность использования трудовых ресурсов.
При этом анализ расходов на оплату труда предполагает расчет и оценку системы показателей, характеризующих формирование и распределение фонда заработной платы, фонда социальных выплат, позволяющих оценить уровень использования фонда рабочего времени, влияние затрат на персонал на динамику доходности и результативность деятельности предприятия.