Интенсивное развитие агропромышленного комплекса Белгородской области и устойчивый дефицит квалифицированных кадров усиливают роль институтов дополнительного профессионального образования в формировании человеческого капитала АПК региона. При этом практические модели организации переподготовки и повышения квалификации специалистов агробизнеса нуждаются в научном осмыслении с точки зрения их эффективности и соответствия кадровым запросам экономики. Цель исследования – оценить вклад Института переподготовки и повышения квалификации кадров агробизнеса Белгородского ГАУ в развитие человеческого капитала регионального АПК на основе анализа динамики образовательной деятельности, структуры программ и сетевого взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами. Показано, что в 2020–2025 гг. ИПКА существенно нарастил масштабы деятельности, диверсифицировал программы, активизировал участие в федеральных проектах («Кадры», «Кадры в АПК», «Приоритет 2030», «Школа фермера») и сформировал устойчивую партнёрскую сеть, что обеспечивает рост числа слушателей, объёмов внебюджетных поступлений и повышение соответствия кадровой подготовки потребностям агробизнеса и органов власти.