История менеджмента

Менеджмент как дисциплина начал формироваться в конце XIX — начале XX века. Одним из первых теоретиков был Фредерик Тейлор. Он разработал систему научного управления, которая ориентирована на эффективность труда.

Затем появились труды Анри Файоля — он предложил универсальные функции управления, и Макса Вебера — он исследовал бюрократическую модель. В XX веке менеджмент развивался как ответ на индустриализацию, глобализацию, кризисы и технологические революции.

С конца XX века на первый план вышел человекоцентричный подход: управление не только системами, но и людьми — с их мотивацией, потребностями, ценностями. В XXI веке менеджмент — это сфера на стыке аналитики, психологии, лидерства и стратегии.