Книга: Слияния, поглощения и другие способы реструктуризации компании
Сегодня достаточно посмотреть вечерние новости или почитать экономическую колонку любой крупной газеты, чтобы и вас охватила всеобщая мания слияний. Руководители объединяющихся компаний уверенно рисуют радужные картины будущего, убеждая акционеров, что готовящаяся сделка как нельзя лучше отвечает их интересам.
Эпидемия быстро распространяется: все новые директора компаний объявляют с высокой трибуны, порой даже как-то игриво, о рождении очередного колосса. Их спрашивают, каково это — возглавлять крупнейшую компанию отрасли, а они нежатся в лучах славы. Самолюбие и желание показать себя зачастую доминируют надо всем.
В то же время директора всячески стараются заручиться поддержкой акционеров, аналитиков Уолл-стрит, работников и клиентов. Они обещают, что ожидаемая синергия обязательно будет достигнута, потребители выиграют от повышения качества и расширения ассортимента продукции, работникам будет надолго обеспечена занятость, а инвесторы разбогатеют.
Информация о документе
- Формат документа
- PDF, DJVU
- Кол-во страниц
- 313 страниц
- Загрузил(а)
- Лицензия
- —
- Доступ
- Всем