Книга: Слияния, поглощения и другие способы реструктуризации компании

Сегодня достаточно посмотреть вечерние новости или почитать экономическую колонку любой крупной газеты, чтобы и вас охватила всеобщая мания слияний. Руководители объединяющихся компаний уверенно рисуют радужные картины будущего, убеждая акционеров, что готовящаяся сделка как нельзя лучше отвечает их интересам.

Эпидемия быстро распространяется: все новые директора компаний объявляют с высокой трибуны, порой даже как-то игриво, о рождении очередного колосса. Их спрашивают, каково это — возглавлять крупнейшую компанию отрасли, а они нежатся в лучах славы. Самолюбие и желание показать себя зачастую доминируют надо всем.

В то же время директора всячески стараются заручиться поддержкой акционеров, аналитиков Уолл-стрит, работников и клиентов. Они обещают, что ожидаемая синергия обязательно будет достигнута, потребители выиграют от повышения качества и расширения ассортимента продукции, работникам будет надолго обеспечена занятость, а инвесторы разбогатеют.

Информация о документе

Формат документа
PDF, DJVU
Кол-во страниц
313 страниц
Загрузил(а)
Лицензия
Доступ
Всем

Информация о книге