Статья: Механизм осуществления субъективного права работника на заключение трудового договора и формирование его содержания

Скачать

Заключение трудового договора – это сложный процесс, полимотивированный, поливариантый, многоступенчатый как с позиции содержания, так и с позиции способов осуществления субъективных прав его сторон. Механизм заключения трудового договора несовершенен, а процесс формирования его содержания настолько формален и упрощен, что не позволяет сторонам достичь реального компромисса по обязательным и/или дополнительным условиям данного договора. В статье выработаны предложения, направленные на совершенствование механизма осуществления работниками субъективного права на заключение трудового договора; выделены факторы, которые повлияли на процесс возникновения, эволюции воли работника на заключение трудового договора и деформировали ее.

Информация о документе

Формат документа: PDF
Кол-во страниц: 1 страница
Загрузил(а): Офман Елена Михайловна
Лицензия: —
Доступ: Всем

Информация о статье

ISSN: 2542-1514
EISSN: 2658-4050
Префикс DOI: 10.52468/2542-1514.2024.8(1).82-91
Журнал: Правоприменение
Год публикации: 2024
Автор(ы): Офман Е. М.
Ключевые фразы: субъективное право, РАБОТНИК, РАБОТОДАТЕЛЬ, способ осуществления субъективного права, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, заключение трудового договора, содержание трудового договора, ПОРОК ВОЛИ, механизм осуществления права, формирование содержания договора
УДК: 349.222. Трудовой договор. Коллективные трудовые договоры. Индивидуальные трудовые договоры

Статистика просмотров

Статистика просмотров статьи за 2025 год.

Ранее вы смотрели (10)

01. Статья: НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ СОВЕТСКОГО УГОЛОВНОГО ПРОЦЕССА: ОТ ЗАБВЕНИЯ ДО ВОСТРЕБОВАННОСТИ

02. Статья: ИЗМЕНЕНИЕ УКЛАДА ЭКОНОМИКИ РЕГИОНОВ СЕВЕРА НА ОСНОВЕ ТРАДИЦИОННЫХ РОССИЙСКИХ ДУХОВНО-НРАВСТВЕННЫХ ЦЕННОСТЕЙ

03. Статья: МОДЕЛЬ ИМПУЛЬСНОГО УПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТЬЮ СИСТЕМЫ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

04. Статья: ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ЛИЧНОСТНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ СТУДЕНТОВ-ПСИХОЛОГОВ В ВУЗЕ

05. Статья: ОЦЕНКА ПОЗНОГО РАВНОВЕСИЯ КАК ИНДИКАТОР УТОМЛЕНИЯ ЮНЫХ СПОРТСМЕНОВ-ВОДНИКОВ

06. Статья: LA VIE ÉTUDIANTE OU COMMENT L'UNIVERSITÉ A TRANSFORMÉ MA VIE

07. Статья: ВЫБОР СРЕДСТВ РЕЧЕВОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ КАК ФАКТОР ЭВРИСТИЧНОСТИ В АКАДЕМИЧЕСКОМ ДИСКУРСЕ БИЛИНГВОВ

08. Статья: ЦЕННОСТНЫЕ ПОНЯТИЯ КОНЦЕПТА PEDAGOGY В ВИКТОРИАНСКУЮ ЭПОХУ

09. Статья: ПАНДЕМИЯ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ НА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ РЫНКЕ РОССИИ: ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ПОСЛЕДСТВИЯ

10. Статья: ОСОБЕННОСТИ ПРОЕКТИРОВАНИЯ КАРЬЕРНЫХ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ ДЛЯ АВТОНОМНЫХ САМОСВАЛОВ

Все права на тексты и товарные знаки принадлежат их законным владельцам. Подробнее...

Сайт https://scinetwork.ru (далее – Сайт) представляет собой платформу, на которой пользователи самостоятельно добавляют и публикуют метаинформацию о материалах разных видов (названия, обложки, аннотации, данные об авторах и т.п.). Администрация Сайта не занимается самостоятельным сбором или первоначальной публикацией этих сведений.

Модерация контента

На Сайте действует постмодерация. Это означает, что материалы, добавляемые пользователями, становятся общедоступными сразу после публикации и проверяются Администрацией Сайта постфактум в разумные сроки.

Использование информации

Администрация Сайта не использует метаданные и обложки документов в коммерческих или рекламных целях для продвижения товаров или услуг и не заявляет о каких-либо правах на представленные объекты интеллектуальной собственности. Все права на документы и сопутствующие материалы принадлежат их законным правообладателям.

Отказ от гарантий

Администрация Сайта не гарантирует точность, полноту и достоверность метаинформации, размещенной пользователями, поскольку не осуществляет ее предварительную проверку.

Ответственность

Сайт носит исключительно информационно-справочный характер. Администрация Сайта не несет ответственности за содержание и достоверность информации, добавленной пользователями, а также за любые убытки, возникшие в связи с использованием или невозможностью использования Сайта и размещенной на нем информации.