Статья: Цифровая трансформация рынка труда для лиц с ограниченными возможностями здоровья (на примере промышленного предприятия)

Скачать

Статья посвящена изучению влияния цифровой трансформации промышленных предприятий на трудовые перспективы лиц с ограниченными возможностями здоровья. Дистанционная или гибридная занятость и образование являются эффективными инструментами для обеспечения данной категории населения высокооплачиваемой и престижной работой в промышленном секторе. Применение инновационных цифровых технологий, продуктов, ресурсов и сервисов упрощает адаптацию рабочих мест под уникальные потребности таких людей, что, в свою очередь, способствует успешной экономической инклюзии. Современные промышленные предприятия не могут быть полностью конкурентоспособными без учета принципов социальной ответственности бизнеса и инклюзивной корпоративной культуры. В данной статье авторы исследуют микроэкономические стимулы для компаний и их воздействие на корпоративную кадровую политику в контексте интеграции указанных категорий работников в сферу трудовой занятости. Для оценки эффективности программ трудовой интеграции в условиях цифровых трансформаций применяются микроэкономические методы. Подобный подход позволяет учесть интересы всех сторон: работодателей, работников и государства, а также детально проанализировать возможности увеличения занятости и сокращения уровня безработицы лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Информация о документе

Формат документа: PDF
Кол-во страниц: 1 страница
Загрузил(а): Соломахин Алексей
Лицензия: —
Доступ: Всем

Информация о статье

ISSN: 2220-6469
EISSN: 2220-7872
Префикс DOI: 10.26794/2220-6469-2025-19-1-83-94
Журнал: МИР НОВОЙ ЭКОНОМИКИ
Год публикации: 2025
Автор(ы): Соломахин А. А., Иванов А. А., Некрылов И. И., Сирбиладзе К. К.
Ключевые фразы: люди с ограниченными возможностями здоровья, цифровая трансформация, автоматизация, дистанционное и гибридное обучение, дистанционная и гибридная занятость, ПРОМЫШЛЕННОСТЬ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, корпоративная кадровая политика, инклюзивная корпоративная культура, микроэкономический метод исследования
УДК: 331.582.2. Профессиональная реабилитация. Повторное включение нетрудоспособных в производственный процесс

Статистика просмотров

Статистика просмотров статьи за 2025 год.

Ранее вы смотрели (10)

01. Статья: Совершенствование системы управления мотивацией персонала предприятия

02. Статья: ПОЛИТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПЕРВОЙ КОНСТИТУЦИИ СССР

03. Статья: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ В ОБЛАСТИ ПОДДЕРЖАНИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО МИРА И БЕЗОПАСНОСТИ

04. Статья: СТАДИИ РОСТА И РАЗВИТИЯ ПШЕНИЦЫ И ИХ ЗНАЧЕНИЕ В ФОРМИРОВАНИИ ЭЛЕМЕНТОВ ПРОДУКТИВНОСТИ

05. Статья: ОСОБЕННОСТИ ИЗМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КОМПАНИЙ ПРИ ИХ ПЕРЕХОДЕ К ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

06. Статья: К ВОПРОСУ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ СТУДЕНТОВ РОССИЙСКОЙ ТАМОЖЕННОЙ АКАДЕМИИ

07. Статья: Алгоритм термодинамического анализа соединения сапфира с металлами в устройствах плазменной электроники

08. Статья: ПАРАМЕТРЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЛИНГВОКОГНИТИВНОЙ КАТЕГОРИИ АГРЕССИИ

09. Статья: Имитация поведения животных (квадроберство) среди детей и подростков как психологическая и социально-педагогическая проблема

10. Статья: МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОЦЕССА ИЗГИБА СТАЛЕАЛЮМИНИЕВОГО КОМПОЗИТА С ВОЛНООБРАЗНОЙ ГРАНИЦЕЙ РАЗДЕЛА

Все права на тексты и товарные знаки принадлежат их законным владельцам. Подробнее...

Сайт https://scinetwork.ru (далее – Сайт) представляет собой платформу, на которой пользователи самостоятельно добавляют и публикуют метаинформацию о материалах разных видов (названия, обложки, аннотации, данные об авторах и т.п.). Администрация Сайта не занимается самостоятельным сбором или первоначальной публикацией этих сведений.

Модерация контента

На Сайте действует постмодерация. Это означает, что материалы, добавляемые пользователями, становятся общедоступными сразу после публикации и проверяются Администрацией Сайта постфактум в разумные сроки.

Использование информации

Администрация Сайта не использует метаданные и обложки документов в коммерческих или рекламных целях для продвижения товаров или услуг и не заявляет о каких-либо правах на представленные объекты интеллектуальной собственности. Все права на документы и сопутствующие материалы принадлежат их законным правообладателям.

Отказ от гарантий

Администрация Сайта не гарантирует точность, полноту и достоверность метаинформации, размещенной пользователями, поскольку не осуществляет ее предварительную проверку.

Ответственность

Сайт носит исключительно информационно-справочный характер. Администрация Сайта не несет ответственности за содержание и достоверность информации, добавленной пользователями, а также за любые убытки, возникшие в связи с использованием или невозможностью использования Сайта и размещенной на нем информации.