Статья: ВЗАИМОСВЯЗЬ КОГНИТИВНЫХ СТЕРЕОТИПОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ С РАЗЛИЧНОЙ СТРУКТУРОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
При выполнении своих функций руководитель любого звена всегда придерживается определенного стиля и методов управления, основанных на когнитивных стереотипах. В статье выявляются особенности взаимосвязи когнитивных стереотипов руководителей с различной структурой управленческой деятельности на примере результатов психодиагностики, проведенной на основе опроса руководителей медицинских учреждений. Делается вывод о взаимосвязи когнитивных стереотипов руководителей с различными видами метапрограмм.
Информация о документе
- Формат документа
- Кол-во страниц
- 1 страница
- Загрузил(а)
- Лицензия
- —
- Доступ
- Всем
- Просмотров
- 2
Предпросмотр документа
Информация о статье
- ISSN
- 2071-9558
- EISSN
- 2411-8656
- Журнал
- ВЕСТНИК САМАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ИНСТИТУТА УПРАВЛЕНИЯ
- Год публикации
- 2024