Книга: Организационное поведение
В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров. Центральное место в данном издании занимают такие важные практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их удовлетворенность и отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, управление изменениями и развитием организации.
Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей как государственных, так и негосударственных вузов.
Информация о документе
- Формат документа
 - Кол-во страниц
 - 224 страницы
 - Загрузил(а)
 - Лицензия
 - —
 - Доступ
 - Всем
 
Информация о книге
- ISBN
 - 5160010920
 - Издательство
 - ИНФРА-М
 - Год публикации
 - 2003
 - Библиографическая запись
 - 
                            
Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О.
Организационное поведение: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 220 с. - (Серия «Высшее образование»).
ISBN 5-16-001092-0
 - Каталог SCI
 - Психология
 
Статистика просмотров
Статистика просмотров книги за 2025 год.