Статья: РАБОТАЮЩИЕ ПЕНСИОНЕРЫ КАК РЕЗЕРВ ВОСПОЛНЕНИЯ ДЕФИЦИТА КАДРОВ НА РЫНКЕ ТРУДА (2025)

Читать онлайн

В настоящее время на рынке труда наблюдается ситуация, при которой показатели уровня безработицы преодолели нижние пределы ее естественного уровня в условиях острого дефицита кадров, когда количество открытых вакансий превышает число соискателей. На повестку дня в области устойчивого развития российской экономики становится поиск резервов восполнения дефицита работников посредством вовлечения большего числа пенсионеров в трудовую деятельность и сохранения рабочих мест за людьми, выходящими на пенсию в ближайшее время. Предмет исследования — пути преодоления кадрового дефицита в экономике благодаря вовлечению пенсионеров в социальную и профессиональную жизнь. Цели работы — анализ национальных проектов и стратегий с точки зрения интеграции старшего поколения в трудовую деятельность, выявление причин кадрового дефицита, приводящего к перегрузке работников и негативным последствиям для их здоровья, снижению продуктивности труда и ухудшению морального климата в трудовых коллективах. В статье систематизирована информация о национальных проектах и стратегиях, направленных на поддержание уровня жизни старшего поколения. Сделаны выводы о том, что люди далеко не первой молодости представляют собой в Российской Федерации дополнительный человеческий капитал, который может быть интегрирован в экономику страны с максимальным эффектом как для данной категории граждан, так и для государства. Предложен ряд мер, которые могли бы создать дополнительные стимулы для вовлечения пенсионеров в трудовую деятельность.

Ключевые фразы: работающие пенсионеры, рынок труда, ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА, НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Автор (ы): Колесникова Юлия Сергеевна, Полевая Марина Владимировна, Белогруд Игорь Николаевич, Жигун Леонид Александрович, Чуб Анна Александровна
Журнал: ЭКОНОМИКА. НАЛОГИ. ПРАВО

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Экономика
УДК
331. Труд. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда
Для цитирования:
КОЛЕСНИКОВА Ю. С., ПОЛЕВАЯ М. В., БЕЛОГРУД И. Н., ЖИГУН Л. А., ЧУБ А. А. РАБОТАЮЩИЕ ПЕНСИОНЕРЫ КАК РЕЗЕРВ ВОСПОЛНЕНИЯ ДЕФИЦИТА КАДРОВ НА РЫНКЕ ТРУДА // ЭКОНОМИКА. НАЛОГИ. ПРАВО. 2025. Т. 18 № 3
Текстовый фрагмент статьи