Читать онлайн

Статья посвящена рассмотрению вопроса дискриминации лиц различных возрастных групп в отношениях частноправовой сферы. Обращено внимание на то, что дискриминацию можно наблюдать не только в трудовых, но и в жилищных, семейных и других правоотношениях. Показано, что основанием дискриминации является несовершенство нормативно-правовых актов в начальный период их действия, что объясняется трудностями прогнозирования и учета возможных рисков, однако, внесение изменений в законодательные акты позволяет своевременно исправить ситуацию - устранить дискриминационные допущения. В статье приведены примеры и судебная практика, подтверждающая данные выводы. Предлагается при принятии новых нормативно-правовых актов проводить их оценку на дискриминационную составляющую для исключения в дальнейшем ситуаций ущемления прав или дискриминации отдельных социальных групп граждан. В том числе особенно тщательную оценку на отсутствие дискриминации в нормативно-правовых актах предлагается проводить в отношении граждан, нуждающихся в особой социальной защите. При этом предлагается учитывать возможность прямой и косвенной дискриминации, особенности применения цифровых технологий и искусственного интеллекта; а реформы и нововведения в законодательстве проводить с учетом этических норм, мирового опыта и судебной практики.

Ключевые фразы: ДИСКРИМИНАЦИЯ, возраст, социальные группы лиц, частное право, ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
Автор (ы): Несмеянова Ирина Алексеевна
Журнал: СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИЕ НАУКИ

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

SCI
Политология
УДК
34. Право. Юридические науки
Для цитирования:
НЕСМЕЯНОВА И. А. ВОЗРАСТ И ДИСКРИМИНАЦИЯ // СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКИЕ НАУКИ. 2024. Т. 14 № 5
Текстовый фрагмент статьи