1. Юрьев С. В. Эффективность внедрения ERP-системы. Расчет экономического эффекта // Экономический вектор. 2018. № 1 (12). С. 85–87.
2. Чебушев Г. С., Мохова А. С. Экономические эффекты от внедрения CRM-систем // Актуальные проблемы гуманитарных и социально-экономических наук: сборник научных трудов Института инновационных технологий и государственного управления ФГБОУ ВО «МИРЭА – Российский технологический университет». Москва: ООО Издательство «Спутник+», 2019. С. 116–119.
3. Ивановский Б. Г. Экономические эффекты от внедрения технологий «искусственного интеллекта» // Социальные новации и социальные науки. 2021. № 2 (4). С. 8–25.
4. Полякова Т. А., Минбалеев А. В. Понятие и правовая природа «цифровой зрелости» // Государство и право. 2021. № 9. С. 107–116. DOI: 10.31857/S102694520016732-6. EDN: ZKGKPL.
5. Попов Е. В., Симонова В. Л., Черепанов В. В. Уровни цифровой зрелости промышленного предприятия // Journal of New Economy. 2021. Т. 22, № 2. С. 88–109.
6. Абрамов В. И., Борзов А. В., Семенков К. Ю. Теоретико-методологический анализ моделей цифровой зрелости для российских компаний // Известия высших учебных заведений. Серия: Экономика, финансы и управление производством. 2021. № 4 (50). С. 42–51.
7. Есина Е. А., Калабина Е. Г. Разработка концептуальной модели оценки цифровой зрелости региональной системы здравоохранения: кейс Свердловской области // Цифровые модели и решения. 2022. Т. 1, № 3. С. 4. DOI: 10.29141/2782-4934-2022-1-3-4. EDN: YBBHCY.
8. Ломоносова Н. В., Якимова Е. А. Состояние и перспективы использования цифровых HR-инструментов российскими компаниями // Открытое образование. 2020. Т. 24, № 4. С. 47–55. DOI: 10.21686/1818-4243-2020-4-47-55.
9. Цифровизация занятости: демографические, правовые, социально-экономические вызовы и модели / Н. В. Тонких, Т. А. Камарова, Т. Л. Маркова [и др.]. Казань: ООО «Бук», 2024. 174 с. ISBN: 978-5-907910-48-5. EDN: KHYVJU.
10. Долженко, Р. А., Малышев Д. С. Проблемы на пути цифровой трансформации на российских промышленных предприятиях // Вестник НГУЭУ. 2022. № 1. С. 31–51. DOI: 10.34020/2073-6495-2022-1-031-051. EDN: MTSFTE.
11. Пичурин И. В., Лагутина Е. Е. К вопросу автоматизации подбора персонала // Общество, образование, наука в современных парадигмах развития: сборник трудов по материалам III Национальной научно-практической конференции «Общество, образование, наука в современных парадигмах развития» (Керчь, 17–18 октября 2022 года). Керчь: ФГБОУ ВО «Керченский государственный морской технологический университет», 2022. С. 362–365. EDN: KKDVDB.
12. Есембекова А. У., Анфалова А. Ю. Определение экономического эффекта от внедрения средств автоматизации // Приоритетные направления регионального развития: материалы Всероссийской (национальной) научно-практической конференции с меж- дународным участием (Курган, 6 февраля 2020 года). Курган: Курганская государственная сельскохозяйственная академия им. Т. С. Мальцева, 2020. С. 81–84. EDN: NRZVOY.
13. Гладышева А. В., Чепурова И. Ф., Кузнецова К. И., Куликова Я. А. Применение информационных технологий в процессе подбора персонала // Вестник Российского нового университета. Серия: Человек и общество. 2021. № 1. С. 64–68. DOI: 10.25586/RNU. V9276.21.01.P.064. EDN: GGKIQK.
14. Зайнетдинова И. Ф., Пятков А. Д. Автоматизация рекрутмента на примере подбора персонала на массовые позиции уральского банка ПАО «Сбербанк России» // Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования: материалы Международной конференции (Екатеринбург, 05–06 декабря 2019 года). Екатеринбург, 2020. Т. 2, № 2. С. 38–46.
15. Толкунова Е. Г. Управление персоналом в эпоху цифровой экономики // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2019. Т. 9, № 6–1. С. 138–143.