ISSN 2949-5040 · EISSN 2949-5024
Язык: ru

Статья: Cпецифика мотивации труда персонала отдела продаж торгового предприятия (на примере лабораторного рынка) (2024)

Читать онлайн

Цель. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы мотивации труда персонала отдела продаж торгового предприятия.
Процедура и методы. При написании статьи использовался анализ и синтез, экспертные оценки, анкетирование, наблюдение и другие методы исследования, позволяющие провести анализ и оценку эффективности системы мотивации.
Результаты. Обоснована необходимость исследования мотивации (в т. ч. и мотивации труда) в междисциплинарном ключе. Совершенно очевидно, что без достойной мотивации труда персонала отдела продаж в компании не может быть и речи о каком-либо серьёзном и качественном прорыве в рассматриваемом сегменте.
Теоретическая и/или практическая значимость заключается в том, что разработанные рекомендации могут быть использованы торговыми предприятиями для эффективного управления персоналом и повышения их конкурентоспособности.

Ключевые фразы: лабораторный рынок, мотивация, отдел продаж, персонал, торговое предприятие
Автор (ы): Кузнецова Ирина Васильевна, Брага Ирина Викторовна
Журнал: Вестник Государственного университета просвещения. Серия: Экономика

Предпросмотр статьи

Идентификаторы и классификаторы

УДК
338. Экономическое положение. Экономическая политика. Управление и планирование в экономике. Производство. Услуги. Цены
Префикс DOI
10.18384/2949-5024-2024-2-37-44
Для цитирования:
КУЗНЕЦОВА И. В., БРАГА И. В. CПЕЦИФИКА МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОТДЕЛА ПРОДАЖ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ЛАБОРАТОРНОГО РЫНКА) // ВЕСТНИК ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ПРОСВЕЩЕНИЯ. СЕРИЯ: ЭКОНОМИКА. 2024. 2024 / №2
Текстовый фрагмент статьи